درس ششم در مورد رشد شخصی
(Personal Development)
دوستان قبل از اینکه به یکی از مهمترین مسائل نتورک مارکتینگ یعنی رشد شخصی که آقای رندی گیچ بسیار به آن تاکید دارد بپردازیم یادآوری میکنم فقط ۱۲روز تا پایان ماه وقت داریم. اگر یه هدف درست برای خودتون انتخاب کنید و در راستای این هدف از رهبران تیمتون کمک بگیرید میتونید ماه بی نظیری رو تجربه کنید.
و اما...
رشد شخصی (Personal Development)
مورد ششم مهمترین عادتی است که باید در این تجارت داشته باشید و نیز عادتی است که افراد جدید بیشترین مقاومت را در برابر آن میکنند. چرا؟ چون گفتن به کسی که
موضوعات مرتبط: 6 درس روی ریل نتورک ماندن از رندی گیج
ادامه مطلب
پنجمین درس از زبان رندی گیج Image یا تصویر است.
اگر درباره این ویژگی صحبت کنید. خواهید دید که اکثر مردم گمان میکنند که میدانند منظورتان چیست؛ و بیشترشان حس میکنند که تصویرشان خوب است! بیشترشان اشتباه میکنند؛ خیلی هم اشتباه میکنند!
درباره اش فکر کنید.
معمولاً، با افرادی که قصد معرفی کار به آنها را دارید، کجا برخورد کرده اید؟ مطمئناً در جلسه مشاوره یا یک Event کمپانی نبوده است. شما با آنها و یا بیشتر آنها در زندگی روزمره روبه رو میشوید و آنها را آماده میکنید تا به جلسه مشاوره بیایند!
بسیار خوب. میدانم. شما در جلسه مشاوره یا معرفی کار یا جلسات، کت و شلوار یا
موضوعات مرتبط: 6 درس روی ریل نتورک ماندن از رندی گیج
ادامه مطلب
چهارمین درس برای روی ریل ماندن در نتورک از زبان رندی گیج:
ثبات (Consistency)، استمرار و یکنواختی در کار است
کلمه ثبات، به اندازه اصطلاحاتی چون «راز های بازاریابی شبکه ای» یا «بازاریابی اینترنتی» جذاب و معجزه آسا به نظر نمیرسد؛ ولی همین عامل است که شما را در نتورک ثروتمند میسازد.
در واقع اگر بخواهیم یک تفاوت میان «ثروتمندان» و «کارگران» در نتورک مارکتینگ ذکر کنیم، آن تفاوت نحوه برخورد با ویژگی ثبات است.
حالا اگر من از شما بپرسم، شما با اطمینان خواهید گفت که در این کار با ثباتید!
موضوعات مرتبط: 6 درس روی ریل نتورک ماندن از رندی گیج
ادامه مطلب
درس سوم داشتن تعهد از زبان رندی گیج
آسان به نظر میرسد؛ نه؟ همه شما درباره اش خوانده اید و شاید تعهد کتبی هم داده اید. همه متعهدند؛ نه؟!
در بهترین حالت، بیشتر افراد در این کار با یک تعهد مشروط وارد میشوند. آنها چنین جمله ای میگویند: یه امتحانی میکنیم ببینیم چی میشه
آنها در صورت موفقیت میخواهند تازه متعهد شوند! تعهد آنها هیچ اسباب زحمتشان نمیشود؛ با ساعات روتین استراحت و تفریحشان هیچ ناسازگاری ندارد و حتی مزاحمتی برای دیدن برنامه تلویزیونی مورد علاقه شان ایجاد نمیکند!
تعهد مثل یک اصل اخلاقی است. شما تا وقتی که از یک امتحان سربلند بیرون نیامده اید، نمیتوانید مدعی شوید که متعهدید.
تعهد در شرایط عادی که همه چیز مهیاست سنجیده نمیشود!
رفتن به جلسه ثابت هفتگی تا زمانی که
موضوعات مرتبط: 6 درس روی ریل نتورک ماندن از رندی گیج
ادامه مطلب
Events گردهمایی از زبان استاد بزرگ رندی گیج
در این درس به دومین عاملی میپردازیم که لیدرهای سطح بالا برای ساختن یک سازمان بزرگ انجام میدهند. موفقترین آنها، همه این کارها را کامل انجام میدهند و این ویژگیها را دارند؛ از این روست که روی ریل هستند.
همچنان که قبلاً گفتیم، این 7 ویژگی درباره مفهومی است که آن را روی ریل بودن (getting over the line) می نامیم؛ معنای این عبارت این است که کسی را در وضعیت ذهنی قرار دهیم که در هیچ حالتی بازنگردد. چنین فردی تعهدی به سختی صخره به کار و کمپانی دارد و هرگز کار را رها نمیکند؛ هر مشکلی هم که میخواهد پیش بیاید ...
آنها روی ریل هستند؛ اگر کمپانی به مدت سه ماه محصولات را توزیع نکند؛ اگر یک
موضوعات مرتبط: 6 درس روی ریل نتورک ماندن از رندی گیج
ادامه مطلب
میدونم که خیلی از شما عزیزان دروس رندی گیج رو مطالعه کردید
از دوستانی که تا الان این مطالب رو نخوندند می خوام که به دقت هر چه بیشتر این نکات را مطالعه کنند و همچنین تمام سعی خودشون رو برای عمل کردن به آن به کار برند.
شاید باور نکنید ولی بدون رعایت این نکات تقریبا ساخت یک مجموعه در نت غیر ممکنه
6 درس از رندی گیج
درس اول:
Posture
Posture در فارسی وضعیت ترجمه میشود. این «وضعیت»، و داشتن آن، برای موفقیت شما حیاتی است؛ هم هنگامی که میخواهید به سراغ کسی بروید و او را دعوت به کار کنید و هم هنگام کار کردن با تیمتان. وضعیت ، ترکیبی است از آنچه که باور دارید، آنچه که انجام میدهید و اعتمادی که دارید.
افرادی که روی ریل نتورک قرار دارند، این «وضعیت» را دارند. و آنها که روی ریل نیستند، ندارند. وضعیت، این است که بدانید شما چه چیزی و چه فرصتی در اختیار دارید. شما با اطمینان به سراغ دیگران میروید، چون
موضوعات مرتبط: 6 درس روی ریل نتورک ماندن از رندی گیج
ادامه مطلب
