به موفقیت ایمان داشته باشید

 " جايي كه ايمان واقعي و خلوص بي چون و چرا حضور دارد؛ سلامت، موفقيت و قدرت نيز حضور دارند. "                                    

  " ديل كارنگي"

با کمک نيروي ايمان‌ می‌توان در هر كاري پيروز شد. ايمان به پروردگار يكتا؛ ايمان به عملکرد و پشتكار خود و ايمان به نيروي خويش براي انجام كارها، مانند كوهي است كه همواره مي‌توانيد به آن تكيه كنيد. ايمان نيرويي است كه خوشحالي، موفقيت، آرامش، قدرت و تمام مواهب زندگي را به ارمغان مي‌آورد.

تلاش كنيد تا در راه موفقيت قبل از هر چيز، ايمان واقعي را به دست آوريد. ايمان واقعي باعث مي‌شود تا توان روحي، قدرت مقابله با مشكلات و پايداري در اهداف در شما به طرز چشمگيري افزايش يابد.

قدرت سحرآميز ايمان

كسي كه ايمان دارد، هرگز درباره موفقيت يا شكست نگران نمي‌شود. او مي‌داند كه شكست هم پله‌اي ديگر براي رسيدن به موفقيت است. ايمان و اعتقاد، قدرتي سحرآميز دارد. اگر نسبت به امور و روابط اطراف خود ايمان داشته باشيد، نيروي دروني خود را بهتر به كار مي‌گيريد و در نتيجه رفتارهاي بهتر خواهيد داشت و درکارهای‌تان کمتر اشتباهی پيش می‌آيد.

" ايمان داراي نيرويي معجزه‌آسا و قدرتي شگفت‌انگيز است."

يادتان باشد كليد موفقيت احساس اطميناني است كه در خود به وجود مي‌آوريد و اعتقادي است كه موجب مي‌شود، به عنوان يك انسان، نيروهاي خود را گسترش دهيد.

چنانچه به موفقيت خود در كاري ايمان داشته باشيد، امكان موفقيت خود را بالا مي‌بريد و چنانچه به شكست خود معتقد باشيد، قدر مسلم از پيش شكست خورده‌ايد.

يك اصل كلي

چيزي به نام شكست وجود ندارد. هر رويدادي نتيجه يك سري از فعاليت‌ها است. اگر اين نتايج براي شما خوشايند باشند آن‌را  "موفقيت" مي‌ناميد و اگر ناخوشايند باشند به آن شكست مي‌گوييد. پس بهتر است كه تلاش و تجربيات خود را با احساسي مثبت و نيرومند، توام کرده و آن‌را به موفقيت تبديل نماييد.

" هركاري را از صميم قلب انجام دهيد. نه تنها به خاطر اين كه ديگران مي‌گويند، بلکه به اين خاطر كه آن را باور داريد."

یادتان باشد اگر در جريان هر مبارزه‌اي جرأت و ايمان داشته باشيد، پيشاپيش نصف مبارزه را برده‌ايد.

تكيه بر نيروي برتر مي‌تواند همه چيز را سامان بخشد. اين نيروي برتر، در درجه اول پروردگار و آنگاه اراده و پشتكار خود شما است. هنگامي‌كه خود را به خدا مي‌سپاريد، مي‌دانيد نيرويي عاقل‌تر، مهربان‌تر و مسلط‌تري پشتيبان‌تان است و همين به شما انگيزه‌اي مي‌دهد تا در انجام كارهايتان از نيرو و توان بالايي استفاده کرده و امكان موفقيت خود را بيشتر نماييد.

موفقيت تا ابد

احساس موفقيت و ايمان رسيدن به آن، در تمام داستان‌هاي كودكان نيز مستتر است و معمولاً به صورت رويا بر قهرمانان جلوه  مي‌كند. نكته‌اي كه در اينجاست، اين است كه آنان همگي روياهاي خود را باور مي‌كنند و آنقدر به حصول آن ايمان دارند كه اندکی بعد با همان شرايط روبرو مي‌شوند و با پشتكار و اراده خود بر مشكلات غلبه مي‌كنند. آخر داستان‌ها جمله‌اي جادويي وجود دارد، كه شايد هرگز آن‌را جدي نگرفته باشيد. جمله‌اي كه مي‌گويد: "و آن‌ها تا ابد به خوبي و خوشي زندگي كردند." من به شما اطمينان مي‌دهم كه با ايماني چون ايمان آن قهرمانان و پشتكاري مانند آن‌ها، تا زماني‌كه زنده‌ايد و نيز بعد از آن شادی و خوشنودی را از آن خود کرده‌ايد.

زندگينامه

اگر در ميان زندگينامه افراد موفق جستجو كنيد، به زندگي بسياري از بزرگان برمي‌خوريد كه نيروي ايمان و اراده آن‌ها، سرنوشت عجيب و جالبي را برايشان رقم زده است. يكي از افرادي كه شايد خيلي هم با وی آشنا نباشيد، پيانيست معروف چيني "شوشينگ لي" است. "شوشينگ لي" سال 1960 در پاريس، يكي از بزرگترين معلمين پيانو بود. او با شرکت در كنسرت‌ها و رسيتال‌هاي بزرگ، جوايز بسياري در سراسر اروپا به دست آورد. روزي، بعد از يك موفقيت فوق‌العاده، خبرنگاري فرانسوي با او مصاحبه کرد و اين مصاحبه، نهايتاً كتابي شد به نام "كجاوه اشكها" كه زندگينامه "شوشينگ لي" در آن شرح داده شده بود.

"شينگ لي"، در سن 13 سالگي، با فشار و تحميل خانواده‌اش در چين، با مردي بيمار ازدواج كرد. در 14 سالگي اولين كودك خود را به دنيا آورد. سال‌ها مورد آزار و شكنجه والدين همسرش قرار گرفت. امري كه در آن دوران در کشور چين عادي بود- كودكان خود را در انبار، بدون پزشك و به تنهايي به دنيا آورد. در 16 سالگي بيوه شد و بالاخره در 20 سالگي، از خانه پدرشوهر گريخت. او در كتاب خود بارها و بارها خاطرنشان كرده كه : "هميشه مي‌دانستم زندگي من وابسته به موسيقي است، در شب‌هاي تنهايي و وحشت، روزي را مجسم مي‌كردم كه موسيقيدان شده‌ام." و در جايي ديگر مي‌گويد: "اين قدرت اراده‌ام بوده كه بدون كوچكترين تأخيري مرا مستقيماً به سمت آينده‌ام سوق داد. اولين باري كه پيانو را ديدم، به زمين افتاده و گريستم. گويي گمشده‌ام را يافته بودم."

 از چيزي نترسيد

ايمان به موفقيت، ممكن است ناگهان شاهراه وسيعي را پيش پاي شما باز کرده و يا ممكن است كوره‌راهي باريك را در طول زمان بسازد. اما به‌هرحال، با كمي صبر حصول به آن حتمي است. درحالی‌که، نااميدي از آن و انديشيدن دائم به شكست، به سرعت شما را با آن روبرو مي‌سازد. اگر به شكست بينديشيد و بروز آن‌را باور كنيد، خود را صد قدم به آن نزديك مي‌كنيد. افكار هراس‌آور شما از چنان نيروي مغناطيسي برخوردار هستند كه مي‌توانند هر مصيبت و سانحه‌اي را به‌سوي شما جلب كنند. يك ضرب‌المثل قديمي مي‌گويد: "از هر چيزي بترسيد، سرتان مي‌آيد." اين ضرب‌المثل برآمده از نيروي فكر و قدرت ايمان آدمي است. به هرچه ايمان بياوريد، آن را به‌سوي خود دعوت مي‌كنيد.

يادتان باشد: اگر ايمان داشته باشيد، پاداش درخور ايمان خود به دست مي‌آوريد و اگر ايمان نداشته باشيد و احساس ترس و تزلزل كنيد، لاجرم نتيجه ناخوشايندي به دست خواهيد آورد.

درست است كه در مواقع سختي، بروز ناملايمات و رويدادهاي ناخوشايند، حفظ ايمان و پايداري كار خيلي مشكلي است و در اين‌گونه موارد، معمولاً قدرت تفكر و تعقل خود را از دست مي‌دهيم؛ اما موفقيت و پيروزي حتمي از آنِ كسي است كه در اين شرايط بتواند ايمان و اعتقاد خود را حفظ کرده و با قدرت فراوان به سمت هر آنچه كه مي‌خواهد، حركت كند.

                                 قهرمان مردد وجود ندارد...

در همان لحظه که کسی متعهد میشود، دست یاری خداوند به سویش میشتابد و اتفاقاتی دست به دست هم میدهند تا او را یاری دهند.اتفاقاتی که اگر این تعهد نبود، هرگز رخ نمیداد.

وقتی تصمیم میگیرید، سلسه حوادثی اتفاق می افتد که پیش ازین خواب آن را هم نمیدید.
"ويليام موري"

حتی آدم های معمولی، اما متعهد، میتوانند روی دنیا تاثیری شگرف بر جای بگذارند.
"جان مكسول"

خيليها تعهد را به احساسات خود ربط ميدهند.
اگر احساس كنند كه كارشان درست است، به تعهد خود عمل ميكنند.
اما اين تعهد واقعي نيست. تعهد با اين احساس تفاوت دارد.
تعهد خصلتي شخصي است كه به ما امكان ميدهد به هدفهاي خود دست پيدا كنيم.
احساسات انسان پيوسته در نوسان است. اما تعهد بايد موضوعي ثابت و پابرجا باشد.
اگر خواهان تيمي محكم و پابرجا هستيد، كل اعضا بايد با تمامي وجود نسبت به تيم متعهدو پايبند باشند.

تعهد،اغلب در دل مشكلات كشف ميشود
افراد تا زماني كه با مشكل روبرو نشوند، نميدانند كه آيا متعهد هستند يا خير.
دسته پنجه نرم كردن با مشكلات بر عزم راسخ اشخاص مي افزايد.
مشكلات و گرفتاري تعهد را صيقل ميدهند و تعهد مشوق همت و تلاش است.
هرچه بيشتر روي موضوعي كار كنيد، احتمال اينكه در آن زمينه دست از كار بكشيد كمتر است.
هرچه بيشتر تلاش كنيد، تسليم شدن و دست كشيدن دشوارتر ميشود.
انسانهاي متعهد به راحتي تسليم نميشوند.

تعهد به استعداد و توانمندي ها ارتباطي ندارد

گاه وقتي به اشخاصي برميخوريم كه با استعداد و به شدت موفق هستند، ممكن است فكر كنيم كه براي آنها متعهد شدن ساده تر است، زيرا از استعداد بيشتري برخوردارند اما آيا به اشخاصي برنخورده ايد كه به اين دليل كه دست به كاري نميزنند، از توانمندي هاي بالقوه خود استفاده نميكنند؟
آيا كساني را نميشناسيد كه استعداد كمتري دارند و با اين حال موفق ترند؟
اغلب اوقات اين موضوع تا حدي به تعهد باز ميگردد.
احتياجي به توانمندي بيشتر، قدرت بيشتر يا فرصت مناسبتر نيست، آنچه به آن احتياج داريم، آن است كه از آنچه داريم استفاده كنيم
"بي سيل والش"
اگر متعهد شويم كه از استعدادمان بهره بگيريم، متوجه ميشويم كه استعداد بيشتري داريم و بيشتر ميتوانيم به تيم خود خدمت كنيم

تعهد حاصل انتخاب است، نه شرايط...
تعهد موضوعي انتخابي است.
اغلب اشخاص وقتي به گذشته ها نگاه ميكنند، به زماني بر ميخورند كه زندگيشان تغيير قابل ملاحضه اي كرده است.
اينها لحظاتي هستد كه ما به دلايل مختلف اجبارا خود و شرايط زندگيمان را مورد ارزيابي مجدد قرار ميدهيم و دست به انتخاب هايي ميزنيم كه براي هميشه بر زندگي ما تاثير ميگذارند.
بسياري از مردم گمان ميكنند كه شرايط روي گزينه ها تاثير ميگذارند و اين در حالي است كه در اغلب مواقع اي گزينه ها هستند كه شرايط را تعيين ميكنند. وقتي تعهد را انتخاب ميكنيد، به خود فرصت موفقيت ميدهيد.

متعهد شدن در يك لحظه يك موضوع است و پايبند باقي ماندن به ان موضوعي ديگر.

چگونه ميتوانيد متعهد باقي بمانيد؟
جواب بستگي به اين دارد كه تعهد شما بر چه مبنايي قرار دارد. هرگاه تعهدات شما بر اساس ارزشهاي زير بنايي باشد، بهتر ميتوانيد نسبت به تعهدات خود پايبند باقي بمانيد، زيرا مجبور نيستيد مدام اهميت ان را مورد ارزيابي مجدد قرار دهيد.
وقتي خود را نسبت به چيزي كه باور داريد، متعهد ميسازيد، تعهد و پايبند باقي ماندن به ان ساده تر ميشود.

حال به اين موضوع ها فكر كنيد
تعهد براي شما از چه درجه اهميتي برخوردار است؟
آيا شما به وفاداري و تبعيت از آن اعتقاد داريد؟
آيا وقتي شرايط دشوار ميشود، ميتوانيد محكم و مقاوم باقي بمانيد، يا ترجيح ميدهيد مصالحه كنيد يا حتي دست از تعهد خود برداريد.
از همه اينها مهمتر، نسبت به تيم خود تا چه اندازه متعهد هستيد؟
آيا تعهد و پايبندي شما انكار ناكردني است؟
اگر احساس ميكنيد كه در مواقع بروز سختي ها ميخواهيد نظرتان را درباره خدمت كردن به تيمتان مورد ارزيابي مجدد قرار دهيد، بدانيدكه  به تعهد بيشتري احتياج داريد.


حال چطور تعهد خود را بهبود ببخشيم

 تعهدات خود را با ارزش هايتان پيوند بدهيد
از آنجايي كه ارزش ها و توانايي هاي شما براي عمل كردن به تعهداتتان با يكديگر پيوندي نزديك دارند، در فرصتي كافي به آنها بينديشيد.
ابتدا فهرستي از تعهدات شخصي و حرفه اي خود تهيه كنيد. بعد به ارزشهاي دروني خود فكر كنيد.
وقتي هر دو فهرست را تهيه كرديد، آنها را با هم مقايسه كنيد.
احتمالا متوجه ميشويد كه برخي از تعهدات شما با باورهايتان همخواني ندارند.
اينها را مورد ارزيابي مجدد قرار دهيد و خود را به اين ارزشها پايبند و متعهد سازيد.

 ريسك كنيد
متعهد شدن مستلزم ريسك كردن است. ممكن است شكست بخوريد. ممكن است همكاران شما را عقب بزنند. ممكن است به اين نتيجه برسيد كه رسيدن به هدفها شما را به نتايج مطلوب سوق نميدهند.
با اينحال به استقبال خطر برويد و هر طور شده متعهد شويد

كسي كه بيشترين تلاش خود را ميكند، هرگز پشيمان نميشود
"جرج هالاس"

 تعهدات همگروه هاي خود را ارزيابي كنيد
اگر احساس ميكنيد در زمينه اي متعهد شدن برايتان دشوار است و نميتوانيد دليلي براي آن پيدا كنيد، به اين موضوع توجه كنيد:
شما نميتوانيد نسبت به افراد غير متعهد، متعهد باشيد و انتظار داشته باشيد كه از آنها تعهد ببينيد.

چکیده ای از کتاب ۱۷ اصل کار تیمی(جان مکسول)

مجید نجاتی

قبل از آنکه کیف پولتان را از فقیر به ثروتمند تبدیل کنید, باید ذهنتان را از فقیر به ثروتمند تبدیل کنید. ”
رابرت کیوساکی

استقلال مالی یکی از مهیج ترین آرزوهای هرکس است, البته با یک دلیل خوب. شما هیچ وقت نمیدانید کی قرار است برایتان بحران مالی بوجود آید، تا تمام ثروت و منابعتان را جارو کند و با خود ببرد. به همین دلیل؛ باید اصول استقلال مالی را یاد بگیرید، تا هروقت خودتان خواستید به استقلال مالی برسید..

رابرت کیوساکی؛ یک کارآفرین و سرمایه گذار که در دبیرستان از مدرسه اخراج شد، یکی از محبوبترین نویسنده های کتاب هایی با موضوع پول و ثروت و یکی از مفسران زندگی امروزی است. کتابش با نام “پدر پولدار, پدر بی پول” به عنوان کتاب شماره یک علم مالی تا حالا است، که در آن به جزییات رسیدن به استقلال مالی و رهایی از بند بی پولی پرداخته است.

اینها 10 درس از رابرت کیوساکی هستند برای داشتن استقلال مالی

1-تمامی مسولیت را بپذیرید
هر تصمیمی میگیرید، نتیجه ای در بر دار و بعضی از آنها امکان دارد به طور کامل به ثروتتان صدمه بزند. ازینرو، باید تمام مسولیت را بپذیرید تا از آینده مالی تان محافظت کنید. این نکته را به خاطر بسپرید؛ هر تصمیم یا انتخابی امروز بگیرید, آینده تان را شکل خواهد داد.به همین علت، مهم است که تمام تصمیمات مالی تان را ارزیابی کنید، هزینه ها و مخارج تان را در زمینه اهداف مالی بلند مدتتان بگیرید.

2- بر روی مخترجتان تمرکز کنید
ما در یک دنیای رو به مصرف گرایی زندگی میکنیم که مجبوریم مکررا پول خرج کنیم.عادات خرج کردنتان یکی از مهم ترین دلایلی خواهد بود که قادر نخواهید بود به آزادی مالی دست پیدا کنید. تمام هزینه هایتان را پیگیری کنید و قبل از هر خریدی دو بار فکر کنید. برای بار اول شاید سخت باشد, مخصوصا اگر مایل به خرج کردن های بدون کنترل باشید. اما وقتی که یاد گرفتید چگونه هزینه هایتان را مدیریت کنید, راه دستیابی به آزادی مالی هموارتر خواهد بود برایتان.

3.داشتن یک بودجه ضروری است
تهیه کردن یک مقدار بودجه و  زندگی با محدودیت هایش بسیار بسیار مهم است برای رسیدن به استقلال مالی در زندگیتان. یک بودجه به شما یک ورودیی خواهد داد تا دارایی تان را مدیریت کنید و بر هزینه هایتان نظارت کنید. به طور خلاصه ؛ یک بودجه به شما حس جوابگویی میدهد.اگر میخواهید از دارایی شخصیتان محافظت کنید, یک بودجه بندی خوب جوابگوی شما خواهد بود.

4.اول به خودتان پول بدهید؛
یکی از کلیدی ترین اصول تمرین برای رسیدن به استقلال مالی، کار کردن برای خودتان است, تا بانک و حساب بانکیتان. یاد بگیرید اول به خودتان پول بدهید تا به کس دیگری.
با این کار 2 دستاورد خواهید داشت:
1) ثروتمند تر خواهید شد
2)دیگر فقیرتر نمیشوید
فقط پولی را که امروز ذخیره کردید میتوانید فردا سرمایه گذاری کنید.

5.هیچوقت هیچ بدهی نداشته باشید؛
بدهی یکی از عمده دلایل هدایت انسان ها به سمت نا ایمنی مالی در زندگی است. بدهی شروع میکند اول شما را از درون مصرف کند, مانع دنبال کردن رویاهایتان ,امیدهایتان و اهدافتان در زندگی میشود. بدهی شما را از یک آینده شاد محروم میکند. بدون بدهی بودن, باید یکی از هدفهای تغییر ناپذیر زندگیتان باشد؛ و باید متعهد باشد به هدفتان تا در این راه بمانید.


6. وجوه‌ اضطرارى کنار بگذارید؛
وجوه‌ اضطرارى‌  پولی است که شما اگر هیچ درآمدی نداشته باشید تا 3 ماه بتوانید زندگی خود را ادامه دهید, به همان کیفیت. حتی اگر نیازی فوری به آن داشتید, مانند تعمیرات, خرج بیمارستان یا حوادث ناگهانی که به پول نیاز داشته باشید شما را بی نیاز کند.وجوه اضطراری به شما این اطمینان را از آینده میدهد که هروقت چنین اتفاقاتی برایتان افتاد خیالتان ازینکه نخواهید بروید قرض بگیرید راحت کند.همین امر باعث یک آسودگی خاطر بیشتر برای حل مشکلاتتان خواهد شد.

یکی از بهترین راه های کنار گذاشتن پولی به صورت ماهانه برای خرج های اضطراری داشتن یک حساب بانکی است که هیچوقت با آن تا روز مبادا کاری نداشته باشید.

7.همیشه درحال یادگیری باشید؛
تعلیم علم مالی به خودتان باید اولین اولویتتان باشد.

امروزه, منابع بسیار زیادی برای به روز کردن هوش مالی خودتان وجود دارد, اینکه چطور کار میکند و چطور بتوانید با آن کار کنید.بجای خواندن تمام مطالب در یک روز, سعی کنید هر روز یک مطلب بخوانید, هرچقدر یادگیریتان مداوم باشد ,بهتر است.

8.اهداف شفاف و مختصر داشته باشید؛
اگر هیچ هدف شفاف تعریف شده ای نداشته باشید, پس راه شما به سمت استقلال مالیتان خیلی سخت خواهد بود.اگر میخواهید کسب و کاری راه اندازی کنید, در راه راه اندازی کسب و کارتان کار کنید. اگر میخواهید یک سرمایه گذار باشید,باید یاد بگیرید چگونه فرصت های درست را از غلط تشخیص بدهید و سریعا آنها را اجرا کنید. فقط وقتی که اهداف مالی شفافی در ذهن داشته باشید میتوانید پتانسیل واقعی خودتان را بشناسید.

فقط داشتن اهداف و کار کردن در راه رسیدن به اهدافتان میتواند آن زندگی که آرزویش را میکردید برایتان به ارمغان بیاورد.

9.بازاریابی شبکه ای؛
هزینه کم راه اندازی یک شرکت بازاریابی شبکه ای فرصت بسیار عالی برای شروع است. بسیار سخت است که یک کسب و کار بزرگی داشته باشید بدون وقت و پول بزرگ.شرکت بازاریابی شبکه ای وقتی را که نیاز دارید تا مهارت های کاریتان را ارتقا دهید تا از یک کارمند ساده به یک بیزینسمَن عالی رتبه تبدیل شوید در اختیارتان میگذارد. البته,بازاریابی شبکه ای یکی از راه های بسیار خوب است برای رسیدن به استقلال مالی, بازاریابی شبکه ای برای شما یک سود مازاد و یک درآمد همیشگی حتی وقتی در مسافرت یا خواب هستید تدارک میبیند.

10.زندگیتان را آسان کنید؛
زندگی هر روز پیچیده تر میشود.دنبال پول دویدن و اهداف مالیتان حواس شما را از چیز هایی که مهمترند در زندگیتان پرت میکنند.به همین دلیل, شما شروع به بی انگیزگی میکنید و در باتلاق تاریکی دست و پا میزنید. پس, بسیار مهم است که زندگیتان را ساده کنید با رها کردن تمام درهم ریختگی ها.

کلید دستیابی به استقلال مالی بسیار ساده است: درآمد منظم خود را به یک درآمد انفعالی یا سهام تبدیل کنید.با این طرز فکر بسیار راحت تر میتوانید به اهدافی که در زندگی دارید برسید.

مجید نجاتی

به نام آنکه جی تیم را به ما ارزانی داشت...

درود خانواده با غیرت و سرعتی من

آبان ، ماهی پر از تجربه با نگرش جی تیمی رو پشت سر گذاشتیم که دلم نمیاد برگی از دفتر افتخاراتمون رو اینجا ورق نزنیم...

ماهی که معنی درست و واقعی سرعت جی تیمی رو فهمیدیم و رشد فوق العاده ای در کل جی تیم مشاهده کردیم.

اول ماه آبان که لیدر بزرگمون با سفری که ویژن خیلی از جی تیمی ها هم هست، تلنگر خوبی به همه ما زدند و درسهای زیادی رو به ما آموختند.

⭕️اینکه تو میتونی نفر بعدی باشی و لایقشی...

⭕️ واینکه سفرشون مهر تاییدی بر مطالب جزوه بود!
شاید بگی کدوم مطلب؟
اینکه؛ آزمون مجموعه شما زمانی است که شما نیستید و آنها درست عمل میکنند...
اره
پیش لیدرمون سربلند شدیم و در نبود ایشون هم ذره ای از سرعتمون کم نشد و این حاصل انتقال درست نگرششون به وسیله خودشون تو تیم بود.
با این نگرش فوق العاده جی تیم ، عجیب نبود این حرکت

و اما ماه آبان و حماسه آفرینی هایش؛

✅  خبر اولم که خیلی منو خوشحال کرد اینه، "محسن زحمتکش" عزیز که تنها یکماه پس از مشاور مستقل شدنش با رشد و سرعت فوق العادش و غیرت تیمش که جا داره همینجا از تک تکشون تشکر و خدا قوت بهشون بگم ، به رتبه مقدس مدیر جلسه هفتگی رسید.
محسن عزیز ، ماه بعد مشاور ارشدیت رو جشن بگیریم با غیرت...

✅ مشاور مستقل شدن "میثم مظلوم" عزیز بود که دیوونه وار تلاش کرد و قلب تپنده تیمش شد.
قلب تپنده گلوبال، بتاز و خونی پر از انرژی و حس رسیدن به تیمت برسون...

✅ جلسات دوره ای و کارگاهی رابرت کیوساکی و تیم سیلز و از نخستین سفارش تا نخستین مشاوره بود که با اجرای بی نقص و فوق العاده دو تن از مدیران بسیار خوبم آقایان محمد پاکپور و مهرداد سهرابی پور ،که رشد تیممون رو دو چندان کرد

✅ ابزار بی نظیر کار آفرینانی از جنس الماس بود که اوایل ماه و اینبار در سطح مشاوران جز ارائه شد که باعث به جریان در اومدن انرژی زیادی در تیم شد.

✅ برگزاری مرتب جلسات مشاوران مستقل و مشاوران جز در کل تیم


✅ و در آخر حضور 2 تن از لیدرهای میانی و 2 تن از مشاوران ارشد منتخب جی تیم در سمینار لیدر شیپ شرکت با حضور برایان تریسی بود که باعث افتخار جی تیم شدند و بی شک با انتقال نگرشهای این استاد بزرگ در تیم شگفتی های ماههای آینده رو خواهیم دید.

و اما آذر...

ماهی که از اسمش انرژی شعله میزنه...
ماهی که گرمای اسمش جان و روح هر جی تیمی رو به حرکت در میاره.
خودم بشخصه بیصبرانه منتظر شنیدن نام زیبای اینماه  توسط ابر لیدرمون , لیدر یوسفی بزرگ و نهادینه کردن یک نگرش دیگه در خودم هستم.
پاینده و موفق باشید.

#مجیدنجاتی

این عبارت به واقع اعجاز آور از دكتر «كن بلانچارد» Ken blanchard نویسنده وسخنران معروف كتابهای مدیریتی است كه اكثر صاحب نظران گستره دانش مدیریت وی را، فیلسوف مدیریت می نامند.

معنی این عبارت آن است كه: اهمیتی ندارد كه فكر من چقدر بزرگ است، هرچه كه باشد هرگز نمی تواند از مجموع اندیشه های همه اعضای یك تیم بزرگتر باشد.

اگر می خواهیم بزرگترین و هوشمندترین اندیشه ممكن را داشته باشیم، تنها كاری كه باید بكنیم این است كه فكرمان را با دیگر اعضای یك تیم، یكی كنیم مثل اتصال یك سری رایانه شخصی به یكدیگر و استفاده از امكانات دیگران به صورت شبكه كه درست مثل این خواهد بود كه یك رایانه بزرگ در اختیار خواهیم داشت. به عبارتی دیگر اگر شما به دیگران فرصت فكر كردن و كاركردن را بدهید حاصل كار شما اگرچه به تنهایی كمتر نمود پیدا می كند، اما نتیجه ای كه از كار گروهی حاصل می شود در مجموع خیلی بیشتر و بهتر از كار فردی خواهد بود.

رمز موفقیت ازدیدگاه كن بلانچارد تشكیل شده ازیك كلمه Perform كه به معنی ایفای نقش كردن ویا انجام دادن كاراست.

ازجمله ویژه گیهای هریك ازحروف این كلمه میتوان به مواردذیل اشاره كرد:
▪ مخفف به معنی اهداف ارزشهاPurpose and ValuesP"
▪ مخفف به معنی صلاحیت و اختیارEmpowerment E"
▪ مخفف به معنی روابط شخصی و ارتباطاتRelationship and communicationR"
▪ مخفف به معنی انعطاف پذیریFlexibilityF"
▪ مخفف به معنی عملكرد بهینه یا مساعدترین روشOptimal performance O"
▪ مخفف به معنی باز شناسی و قدردانیRecognition and AppreciationR"
▪ مخفف Morale به معنی روحیه وحس برتری جوییM"

 با كلمات فوق میتوان این جمله را ساخت كه دستیابی به عملكرد عالی نیازمند روحه برتری طلبی، تدارك اهداف روشن، توسعه مهارتها (با صلاحیت و اختیار تصمیم گیری و قابلیت انعطاف)، روحیه اقتدار تیمی (روابط بین شخصی و ارتباطات) و توجه به ویژگی های مثبت (بازشناسی و قدردانی) میباشد.
كه این خصیصه ممتاز سازمانهای متعالی هزاره سوم است. سازمانهایی كه به مشاركت و اندیشه و دانایی جمعی از كاركنان خود باور دارند. مدیریت مشاركتی در جهان امروز دیگر یك پیشنهاد نیست بلكه یك الزام برای نیل به  تكامل وبهبود وبهره وری سازمانی است.

#مجید نجاتی

خییلی خرسندم تو 23 امین روز آبان ماه سرعت جی تیمی متنی انرژی بخش باهاتون در میون میذارم...

راستی شما عقاب هستید یا غاز

• غازها ، همه مثل هم فکر می کنند و همیشه هم ادعا می کنند که درست فکر می کنند. افکارشون کپی شده هست و اصلاًخلاقیت نداره. اکثر مواقع هم همگی با هم به نتایج یکسان می رسند چون دقیقاً مثل هم فکر می کنند.

عقاب ها می دونند زمانی که همه مثل هم فکر می کنند در واقع اصلاً کسی فکر نمی کنه.

• غازها همیشه می دونند غاز دیگه چطوري زندگی کنه بهتره! هر کسی جاي کس دیگه تصمیم می گیره . براي همین اکثراً یادیر به بلوغ (فکري جنسی احساسی ) می رسن و یا اصلاً بالغ نمی شن.

عقاب ها به خلاقیت ذهن هر کس اعتقاد دارن و در زندگی ، ماهیگیري به فرد یاد می دن، نه ماهی! در محله عقاب ها ، هر کسی جاي خودش باید فکر کنه و کسی مسئولیت زندگی کس دیگه رو به عهده نمی گیره.

• غازها از جسمشون بیش از حد کار می کشن و تمام توان داشته و نداشته رو به کار می گیرن و به نتایج دلخواه نمی رسن...

عقاب ها اول تمام جوانب کار رو در نظر می گیرن، با توجه به تجارب قبلی و برنامه ریزي هاي ذهن خلاقشون ، تصمیم می گیرندو بعد شروع به کار می کنند. عقاب ها ایمان دارند که تلاش جسمی، به تنهایی اصلاً براي کار کافی نیست.

• غازها حریم شخصی ندارند و بارها و بارها وارد حریم خصوصی عقاب ها می شن چون حرمت ندارند.

عقاب ها به حریم شخصی هر فردي احترام می زارن و قاطعانه به افراد که وارد حریم خصوصی اونها می شن ، تذکر می دن.

• غازها باید همه رو راضی نگه دارند و تمام تلاششون رو در روابط می کنند که همه از اونها راضی باشند. به جاي انجام وظایف ورسالت خودشون ، رضایت همه اطرافیان رو با هر زحمتی شده به دست می یارن ، چون اگر به دست نیارن احساس خلاء میکنند.

عقاب ها می دونند که به دست آوردن رضایت همه افراد امکان نداره و نیمی از مردم همیشه با نیمی از افکار اونها مخالفندو این وظیفه یک عقاب نیست که مخالفانش رو راضی نگه داره.

• غاز نه نمی گه و همش شاکی هست که چرا باید اینهمه به دیگران توجه کنه.

عقاب در مواقعی که لازم هست ، به راحتی نه می گه .

• غاز شرط اول ارتباط رو صمیمیت بیش از حد می دونه .

عقاب شرط اول ارتباط رو احترام متقابل می دونه.

• غاز نمی خواد باور کنه که دشمنی داره

عقاب می دونه که باید دشمنش رو ببخشه ولی بهش اعتماد نمی کنه.

• غاز از تجربیات درس نمی گیره و فقط آزار می بینه .

عقاب بعد از گذروندن سختی مسئله ، به فکر پذیرش مسئله و درس هاي ممکنه هست...

• غاز از دلش هیچ وقت حرف نمی زنه ...

عقاب با دلش زندگی می کنه ...

• غاز یا احساسیه و یا منطقی .

عقاب می دونه که در دورانی از زندگی باید مغز رو پرورش و ورزش داد و در دورانی دیگه باید دل رو نوازش داد و به حرف هاي دل بها داد.

• غاز اشتباه نمی کنه.

عقاب می دونه اگر هیچ وقت اشتباهی نکرده ، دلیلش اینه که اصلاً دست به عملی نزده .

• غاز جاي دیگران زندگی می کنه .

عقاب می دونه که باید به دیگران کمک کنه ولی جاي کسی نباید زندگی کنه ، چون تجربه خود بودن رو از اون فرد گرفته .

• غاز همیشه همه کار می تونه انجام بده .

عقاب می دونه چه کارهایی رو می تونه انجام بده و چه جایی باید اعلام کنه که از عهده اون بر نمی یاد.

• غاز همیشه مجبوره.

عقاب همیشه مختاره واگربه جبر روزگار مجبور شد کاري رو انجام بده ، می پذیره و می گه : ترجیح می دم این کار رو انجام بدم.

• زمان تفریح غاز مشخص نیست .

عقاب براي تفریحش برنامه ریزي می کنه و می دونه که فاصله خالی این نت تا نت بعدي در موسیقی ، دلیل دلنشین بودن اونه .

• غاز همیشه ناراضی و شاکیه و همیشه در حال شناخت عامل بدبختی هاست...

عقاب همیشه راضیه و می دونه هر سختی هم پایانی داره.

• غاز عبادت عادتش شده .

عقاب تکرار و عادت و روزمرگی رو مرگ دل و پرستش می دونه.

• غاز نسبت به عقاب یا احساس برتري می کنه و یا احساس ضعف.

عقاب باور داره ، برتري وجود نداره . اصل ، فقط تفاوت است که باعث برتري کسی بر کس دیگه نمی شه .

• غاز زیاد از مغزش کار می کشه ، البته بدون بهره وري لازم .

عقاب مفید فکر می کنه و از اشتباهاتش درس می گیره .

• غاز می خواد ، غاز باشه ؛ چون غاز بودن و نپریدن خیلی آسون تر از پرواز و اوج گرفتنه.

عقاب بر عقاب بودن اصرار داره ، حتی اگر بارها به مدرسه غازها رفته باشه و به خاطر عقاب شدن بهاي سنگینی رو بپردازه.

یک نکته کنکوري براي عقاب ها

غازها همیشه می خوان یک عقاب ،یک جور دیگه باشه ، یک جور دیگه عمل کنه ! براشون ارتباط هیچ وقت کافی و رضایتبخش نیست . دقت کن: غاز چون خودش رو نپذیرفته و خودش رو درست نمی شناسه ، از تو می خواد که یه جور دیگه عملکنی! هیچ وقت براش رضایت بخش نیستی و عملاً بهت می گه براش کافی نیستی چون همیشه یه کاري کم کردي!

سعی کن خودت باشی و بهترین نقش رو داشته باشی (به عنوان دوست همسر خواهر برادر بچه) ولی سعن نکن که خودت رو مجبور کنی که طبق خواست اون خودت رو تغییر بدي . اون ناراضی به دنیا اومده و از دنیا می ره . از زندگی عقب نیفتی چون قرار نیست که غاز باشی.

متنی از دکتر وی دایر درکتاب عظمت خود را دریابید

دلبسته ي کفشهایم بودم. کفش هايي که يادگار سال هاي نو جواني ام بودند. دلم نمي آمد دورشان بيندازم .هنوز همان ها را مي پوشيدم. اما کفش ها تنگ بودند و پایم را مي زدند.

قدم از قدم اگر بر مي داشتم زخمی تازه نصیبم مي شد. سعي مي کردم کمتر راه بروم زيرا که رفتن دردناک بود.

مي نشستم و زانوهایم را بغل مي گرفتم.

و مي گفتم:چقدر همه چیز دردناک است.

چرا خانه ام کوچک است و شهرم و دنيایم.

مي نشستم و می گفتم : زندگیم بوي ملالت مي دهد و تکرار

می نشستم و می گفتم:خوشبختي تنها يک دروغ قديمي است

می نشستم و به خاطر تنگی کفشهایم جایی نمیرفتم

قدم از قدم بر نمیداشتم .. می گفتم و می گفتم

پارسايي از کنارم رد شد

عجب ! پارسا پا برهنه بود و کفشی بر پا نداشت.

مرا که ديد لبخندي زد و گفت: خوشبختي دروغ نيست.اما شايد تو خوشبخت نشوي زيرا خوشبختي خطر کردن است.

و زيباترين خطر..... از دست دادن

تا تو به اين کفش هاي تنگ آويخته اي ....برایت دنيا کوچک است و زندگي ملال آور. جرات کن و کفش تازه به پا کن.شجاع باش و باور کن که بزرگتر شده اي.

رو به پارسا کردم ، پوزخندی زدم و گفتم

اگر راست مي گويي...
ادامه در...

برخی ترس ها نسبت به دیگر ترس ها در زندگی، ما را بیشتر عقب نگه می دارند. ترس هایی که مثل یک مانع محکم، توانایی های مارا مهار می کنند و اجازه نمی دهند رویاهای خود را عملی سازیم.

برای موفق شدن، شما باید با آنها روبه رو شوید. در اینجا به ۷ ترس رایج که شما باید برای کسب موفقیت بر‌آنها غلبه کنید، اشاره می کنیم:  

همونطور که میدونید در آخرین روزهای ماه بهشت جی تیمی هستیم و میبینم که بسیاری از جی تیمی ها به دنبال تیک زدن ویژن هاشون هستند تا بتونن به هدف بلندمدتشون که آزادی مالی و زمانی هست برسند. اما موضوع مهمی رو میخوایم بررسی کنیم.

شاید تو زندگی خودتون دیدید بسیاری از افراد فقیر و ثروتمند از نظر فکری تناسبی با هم ندارند. در واقع این موضوع تو تیم با آموزش های استاد کیوساکی بررسی میشه. این تفاوت ها چه چیزی میتونن باشند و ما با این تفاوت ها چکار میتونیم انجام بدیم. تو این متن 8 تفاوت اندیشه افراد ثروتمند و فقیر رو با هم بررسی میکنیم که بدیهیه باید اندیشه های ثروتمندان رو تو خودمون درونی کنیم...

1. انسان های معمولی فکر می‏کنند که توجه به خود یک خودخواهیه و این یک ایراده در حالی که ثروتمندان توجه به خود واسشون ارجمنده. ثروتمندان تلاش می‏کنن شاد زندگی کنن و تظاهر به نجات دادن دنیا نمی‏کنن. اما کم درآمدها این نوع رفتار رو پسندیده نمی‏دونند. اون ها این حقیقت رو نادیده می‏گیرند که اگه شما به خودتون توجه نکنید، در موقعیتی قرار نخواهید گرفت که بتونید به دیگران کمک کنید.

2. تفاوت دوم رویاپردازیه. افراد معمولی همیشه تو یاد روزهای خوب گذشته هستند در حالی که ثروتمندان مشغول رویا پردازی در مورد آینده هستند. میلیونرهای خود ساخته به خاطر این ثروتمند شدن که دست از رویاپردازی و دنبال کردن هدفاشون بر نداشتند. افرادی که فکر می‏ کنند بهترین روزهای زندگیو پشت سر گذاشتند، بعیده بتونند آینده درخشانی رو برای خودشون بسازند.

3. نبوغ تو سادگیه...  افراد معمولی فکر می‏کنند باید کار عجیب و پیچیده ای بکنند تا ثروتمند بشن در حالی که به نظر ثروتمندان شما باید خودباوری داشته  باشید تا ثروتمند بشید. فقط کافیه استمرار داشته باشیم...

4. افراد معمولی از راهی پول درمیارن که علاقه ای بهش ندارند در حالیکه ثروتمندان از کارهایی که براشون لذت بخشه پول درمیارن. بعضی اوفات نظر میرسه که افراد ثروتمند همیشه مشغول کارکردن هستند .یا خیلیا به لیدرهای جی تیم میگن چرا اینقدر کار میکنی. اما موضوع اینه که اونا...
ادامه در ادامه مطلب...

دانی که چرا همی کند نوحه گری

یعنی که نمودند در آیینه صبح

کز عمر شبی گذشت و تو بی خبری

درود به خانواده عزيزم
امروز روياييترين و معنويترين روز زندگيمو تجربه كردم...
نميدونم چطور ميتونم و چطور بايد بابت خلق اين احساس ازتون تشكر كنم و جبرانش كنم!
راستش
چند روز پيش با سورپرايز همسرم مواجه شدم كه براي روز تولدم بليط مسافرت چند روزه به دوبي رو تهيه كرده بود.
خب البته بگم با بي انصافي اولش مخالفت كردم كه شايد الان زمان مناسبش نبوده باشه ولي به هرحال حرف اول و آخر رو يه مرد ميزنه و گفتم چشم.
خب آدمها تو طول زندگيشون حتمن مسافرت ميرن و منم رفته بودم ولي اينبار جريانش فرق ميكرد و جالبه من اينو قبل از اينكه برسم به دوبي متوجه نشده بودم
تو سالها گذشته اينقدر سرگرم ساختن شبكه ايي از بهترين و بينظيرترينها بودم كه يادم رفت چقدر سبك زندگيم فرق كرده!
از ديروز كه وارد شهر دوبي و هتل شديم متوجه شدم چقدر زندگي و مسافرت از ديدگاه سعادت متفاوته ولي چرا من بايد تو سن ٣٤ سالگي اينها رو تجربه كنم واقعن چرا!
الان ساعت ٧:١٥ صبح هفدهم بهمنه
حدود يكساعت پيش چشمامو باز كردم شايد باور نكنيد ابتدا چيزي كه داشتم ميديدم باورم نميشد
خوب بهش نگاه كردم و براي لحظه ايي نميتونستم نفس بكشم...
واوووو
تصويري كه سالهاي سال تو ذهنم تجسم ميكردم جلوي چشمام بود...
يه لحظه بغض كردم و ناخوداگاه اول صبح اشك ريختم و خدا رو بابت اين لحظه چند ثانيه ايي هزاران بار شكر كردم.
همسرم گفته بود كه يكي از اتاق هاي شيشه ايي از بهترين هتل هاي دوبي رو تو يه برج بي نظير با ٦٥ طبقه براي اقامت رزرو كردم ولي من منظورش رو نفهميدم.
تا اينكه وقتي صبح چشمامو باز كردم ديدم در حالي كه دنيا رو زير پام ميبينم، خورشيد داره از از گوشه ساحل نيلگون خليج فارسمون طلوع ميكنه و من هميشه اين لحظه رو تولد يك زندگي و معنوي ترين لحظه هر انسان ميدونم چه برسه به اينكه بخواي روياييترين تصوير زندگيتو جلو خودت ببيني.
باز هم خدا رو شكر ميكنم كه پروردگارم بنده خودشو لايق رسيدن به آرزوش دونسته...
همينطور در حاليكه بغض كرده به لحظه معنويه طلوع خورشيد نگاه ميكردم داشتم فكر ميكردم چرا نبايد هر انساني بتونه اين آرامش رو تجربه كنه حداقل يكبار تو زندگيش!
خيلي خوشحالم وقتي ميبينم همسرم كنارمه و دارم بهترينها رو واقعن تجربه ميكنم همون جمله ايي كه بارها از همديگه شنيديم.
با هم بهترينها رو تجربه ميكنيم.
ولي بزاريد ادامشو بگم.
وقتي چند دقيقه ايي از اتاق شيشه ايي به دنياي بي نظير و سعادتمندانه زير پام نگاه كردم تصميم گرفتم گوشيمو بردارم و اين لحظات رو ثبت كنم.
كه يهو متوجه هزاران پيام عجيب تو گوشيم شدم.
يه لحظه شوكه شدم كه مگه چه اتفاقي افتاده كه يادم اومد ديروز كه اومديم دوبي، به دلايلي تلگرامم مشكل پيدا كرده بود و شب قبل خواب هنوز درست نشده بود و الان پيامها همه با هم اومدن!
ولي وقتي پيام ها رو باز كردم اول با پيام به شدت غافلگيرانه همسرم مواجه شدم... كه ميدونم قسمتهايي ازش رو خونديد!
هيچي الان نميتونم بگم ولي فقط ميتونم بگم با هر جمله اش اشك ريختم و نميدونم چرا باهام اينكارو ميكنه...
هميشه همه جا تحت هر شرايطي ازم تعريف كرده و برام ارزش گذاشته.
در صورتي كه خيلي ها كه از نزديك مارو ميشناسن و اتفاقات سال هاي گذشته بعد از ازدواجم رو در جريان هستند ميدونن كه بيشتر از هركسي خودش بهاي رسيدن به لحظه هاي شاد زندگي رو داده... بهايي كه نديدم و نشنيدم كسي بخاطر همسرش تحمل كرده باشه
بخاطر همين نميتونم چيزي بگم.
هميشه از اينكه نتونستم جبران خوبيهاشو بكنم شرمسارم ولي از تلاشم دست برنميدارم.
همينطور كه شوك زده پيام عشقم رو خوندم.
متوجه پيام هاي شخصي و تبريك اعضاي خانواده خودم شدم كه همچنان در حال رسيدنه و ادامه داره.
شمايي كه در هر حال كنارم بوديد.
تمام پيام هاي پر مهرتون هركدومش رو كه ميخونم متوجه بار مسئوليت سنگين و شيرينيه كه قبول كردم.
البته واقعن هنوز موفق نشدم همه پيام ها رو بخونم.
قسم ميخورم طاقت خوندن بعضي از پيامها رو اصن نداشتم و براي درك احساسات زيباتون بايد چندبار بخونمشون
ممنون از اينكه اين همه لطف داشتيد
من هم همه اين سبك زندگيه جي تيمي رو مديون تك تك شما بخصوص ليدرهاي عزيزتون هستم.
هر روز هزاران قلب جديد به عشق گلوبال شروع به تپش ميكنه و شما اشاعه دهنده اين مكتب هستيد...
كافيه اينو باور كنيد كه ❤️دنيا براي انسانهاي سعادتمند دو روز نيست و دنيا رو ميشه هر لحظه اش، يه عمر زندگي كرد❤️
ممنونم خانواده گلم كه بهترين لحظات زندگيمو امروز برام خلق كرديد
همتونو صميمانه دوست دارم و تعهدم رو دوچندان ميكنم كه تا جهاني شدن همه شماها از هيچ تلاشي دريغ نكنم...
يادتون باشه كه اعتقادمون اينه:
🌹ما بهترينيم و بهترينِ بهترينها رو براي بهترين ها پيشنهاد ميكنيم🌹

با شما تا جهاني شدم راهي نيست💪

طبق لغت نامه وبستر دوام آوردن یعنی زنده ماندن و به ویژه ادامه ی یات بعد از مرگ دیگران. نکته جالب در مورد بازاریابی چندسطحی از بسیاری از جهات این است که دوام آوردن یعنی ادامه حضور زمانی که بقیه تجارت را ترک کرده اند و این دقیقا همان چیزی است که باعث ثروت کلان می شود...

در مقابل افرادی که تجارت شبکه ای را به عنوان وسیله ای برای رسیدن به یک هدف (ثروت) انتخاب میکنند افرادی هم هستند که از این تجارت به خاطر ویژگی های ارزشمندش بهره می برند. این افراد به عضویت بازاریابی شبکه ای در می آیند تا اعتماد به نفس خود را تقویت نمایند. دایره دوستشان را بزرگتر کنند و بیشتر احساس پویایی داشته باشند...

دوام آوردن طی سال اول اساس موفقیت شبکه ساز است. نتیجه تحقیقات ما نشان میدهد که 95 درصد افرادی که ده سال در بازاریابی شبکه ای دوام آورده اند به ثروتی ماورای توقع شان دست یافته اند... این بازماندگان یا پاداش های مالی سرسام آور و یا به آزادی مالی و یا به هردو دست یافته اند.

این تجارت سیستمی است که مردم عادی می توانند در آن با سرمایه گذاری مبلغی کم و با مقاومت کامل و قاطعیت به آزادی فردی و درآمد کلان دست یابند. بازاریابی شبکه ای عاری از خطرات کسب وکار سنتی است. مانند:

حقوق و مزایای کارمندان تبلیغات هزینه های بالاسری دفترداری و سررسیدهاو...

ریشه های آغازین این صنعت به دهه 1940 باز میگردد. زمانی که شرکت nutrilite produse  فروش مواد غذایی را آغاز کرد و 10 سال بعد شرکت amway محصولات خانگی را عرضه نمود.

باید به خاطر داشت که صنعت ما هنوز نوپاست و آینده ای رو به رشد و امیدبخش دارد.

شرکت ها برای ثبت یک شرکت سهامی عام باید گزارش سابهای استاندارد شده خود را فراهم...

منشور اخلاقی تیم با بینش گلوبال

قوانین زیر اهداف مهمی هستند که رفتار تمامی اعضای تیم جهانی را سازماندهی میکنند. این قوانین باعث ایجاد یک الگوی رفتاری مناسب برای تداوم فعالیت تیم می گردد.   

از اعضای تیم انتظار می رود که از نظام نامه اخلاقی گلوبال تیم تبعیت کنند.

اعضای تیم مسئول و پاسخگوی اعمال و سخنان خود در مقابل استفاده عمومی از نام خویش هستند. 

 شما با پیوستن به گروه آموزشی گلوبال طالب موفقیت در زندگی هستید پس باید برای بدست آوردنش تلاش کنید و قطعا شما حاضر هستید که گامهای مهمی در این زمینه بر دارید و طبق تعریف مکتب گلوبال تیم:

جي تيم فقط يك تيم نيست، بلكه نگرشي بزرگ و زيبا از بهترين انسانهاست كه تصمیم دارند در دنيا بهترين و مثبت ترين تاثيرات رو بگذارند.

یکی از این گام های مهم، بکارگیری قطعی این منشور اخلاقی است که در واقع اصولی هستند که موفقیت شما را تضمین می کند، و رعایت آن زمینه مساعدی را برای رشد تک تک اعضای خانواده تیم جهانی فراهم می کند.

همه این موارد تجربه کاری تیم های بزرگی است که در عرصه بازاریابی شبکه ای در سرتاسر جهان به موفقیت های نامحدودی دست پیدا کرده اند و رعایت آن برای رسیدن به موفقیت همه جی تیمی ها الزامی است.

الف. نحوه همراه کردن صحیح افراد :

1. اولین شرط موفقیت در تیم گلوبال داشتن صداقت کامل است، فراموش نکنید که توصیه کردن یک چیز خوب به دیگران کاری است که ما از کودکی انجام داده ایم پس سعی کنیم این کار را نیز به همان صداقت و سادگی کودکانه انجام دهیم.
2. از جذب افرادی که به سن قانونی نرسیده اند پرهیز کنیم.
3. افراد را به اجبار و یا با ایجاد جو روانی همراه نکنیم تجربه نشان داده افرادی که به این شکل همراه می شوند همان ماه های اول از کار بیرون می روند.
4. هر شخص تازه وارد به این کار باید تمام آموزشها و ابزار کارش را از شخصی که او را به این کار معرفی کرده تحویل بگیرد و هزینه ابزارها را خود شخص پرداخت نماید. در تمامی مراحل کار از ثبت نام تا آموزش حتما خود شخص و معرف باید حضور داشته باشند و حتما سفارش محصولات فقط و فقط توسط خود شخصی انجام می شود.

آموزش بگیریم،آموزش دهیم، و آموزش دهیم که آموزش دهند و یادمان باشد که سازمان هر کسی از خودش به پایین شکل می گیرد.

5. از همراه کردن ناآگاهانه افراد و خارج از سیستم آموزشی جی تیم پرهیز کنیم، سعی کنیم اطلاعاتمان از کارمان کامل باشد اگر اطلاعات ما کامل نیست از افراد آگاه مانند لیدرها که مشاورین ما در این زمینه هستند کمک بگیریم.

ب. نحوه برخورد با اعضاء تیم :

1. سلسله مراتب را رعایت کنیم، هر کسی باید همراهان مستقیم خودش را آموزش دهد. در اینصورت کار تکثیر به درستی صورت می پذیرد. اگر در کل سازمان فروش ما فردی نیازمند به کمک بود با مشورت پشتیبان از کمک به او دریغ نکنیم. در صورت احساس بروز هرگونه اختلال در کار بلافاصله با مشاور ارشد گلوبال تیم در گروه خود تماس بگیریم و وی را در جریان موضوع قرار دهیم.
2. لیدرها(مشاوران) قصد کمک به ما را دارند به حمایت آنها ارج نهیم و از توصیه آنها پیروی کنیم. آموزشهایی که توسط آنها به ما داده می شود حاصل سالها تجربه و تلاش است از دستیابی افراد غیر مرتبط به این اطلاعات جلوگیری کنیم. اول پیرو باشیم بعد رهبر.
3. توجه داشته باشیم نتورک مارکتینگ یک فعالیت گروهی است، ما ملزم به رعایت آداب و مسایل اخلاقی در گروه هستیم، کسی حق توهین، تمسخر یا ایجاد اختلال در شبکه دیگری را ندارد با متخلفین بعد از رسیدگی طبق قانون صریح اصناف برخورد خواهد شد.
4. منافع کل گروه باید برای همه ما مهم باشد تا همه موفق شویم. همه ما یک هدف را دنبال می کنیم و آن موفقیت کل اعضای خانواده جی تیم در جهان است.
5. بازاریابی شبکه ای یک کار خانگی مفرح و شاد می باشد، سعی کنیم فرهنگ کار در خانه ترویج دهیم و بخشی از منزلمان را به این کار اختصاص دهیم. به دنیای واقعی کسب و کار در منزل خوش آمدید.
6. طبق قانون ثابت و بین المللی بازاریابی شبکه ایی با تبادلات مالی این تجارت باید کاملاً خشک و غریبه وار برخورد شود و توقع هرگونه ارتباط مالی بین اعضاء شدیداً مضر و اکیداً ممنوع می باشد.

اعم از قبول حتی بخش کوچکی از خرید محصول برای شخص دیگر و یا پرداخت هزینه های آموزشی دیگران، کمک های مالی در روال کارها، تقسیم درآمد، واسطه گری و دلالی، قرضهای نامتعارف بدون تضمین بازپرداخت، و خرجهای فراوان برای برنامه های مولد جو و انرژی کاذب

7. صحبت درباره شرکتهای قدیمی(ناسالم) و یا بد گفتن از شرکتهای دیگر ممنوع می باشد.هر کسی در هر شرکتی برای جی تیم قابل احترام است. همه ما همکار هستیم و عضو این صنعت چند میلیونی در دنیا و همه باید به همدیگر کمک کنیم تا این صنعت زیبا و نوپا رشد کند. ما کارمان را به درستی معرفی می کنیم و حق انتخاب را به مردم واگذار میکنیم.

نکته: وقتی شبکه های سالم ظهور می کنند خود به خود سیستمهای ناسالم از بین می روند پس صبور باشید، و به دیگران هم فرصت اشتباه کردن بدهید.

8. در بازاریابی شبکه ای همانطور که تمامی تبادلات مالی تنها توسط شرکت انجام می شود، تحویل محصولات خریداری شده هم تنها توسط شرکت انجام میشود و هیچ گونه مسئولیتی غیر از تعهد اخلاقی بابت پیگیری محصولات با هیچ شخصی از سازمان نیست. معرف هرشخص موظف است صادقانه راهنمایی های لازم را انجام دهد.

ج . در مورد هنجارهای تیمی و اجتماعی:

1. حفظ ارزشهای اسلامی بر همه ما در این صنعت نوپا در ایران  الزامی است. از  همه خانواده  تقاضا می کنیم تا از ورود حاشیه های ضد اخلاقی و ضد هنجار اجتماعی و دینی اعم از برقراری روابط نامتعارف دوستانه و یا بد حجابی و غیره خودداری کنند تا بدنه تیم دچار حاشیه و پس از آن شکست نگردد. رعایت کامل پوشش اسلامی در دفاتر رسمی تیم گلوبال الزامی می­باشد.

2. طبق اصول بین المللی ممنوعیت ارتباط شاخه های موازی در بازاریابی شبکه ای، هرگونه ارتباط اعم از کاری یا غیرکاری بین اعضای یک شبکه در شاخه های موازی و غیر خطی ممنوع بوده و گلوبال تیم نیز هرگونه ارتباط با شاخه های موازی بدون هماهنگی پشتیبان را تخطی از قوانین و ارزشهای تیم دانسته و به شدت از ادامه کار با چنین افرادی جلوگیری میکند.

3. رعایت قوانین کشور بر همه ما الزامی است و ما همه باید تابع این قوانین باشیم. به خصوص بحث های سیاسی ممنوع بوده و جی تیم به هیچ وجه به شخص سیاسی مرتبط و وابسته نیست و نخواهد بود.

4. تشکیل جلسات آموزشی بیش از 5 نفر در محیط غیر از دفاتر رسمی و تجمع در اماکن عمومی بدون مجوز لازم ممنوع می باشد.

5. از بیان کردن هر مطلبی که به بازاریابی شبکه ای مربوط نمی شود پرهیز نماییم، محور اصلی صحبتهای ما فقط در رابطه با کارمان باشد.

6. هر شخصی در تصمیم گیری برای انتخاب "تمام وقت" یا "پاره وقت" کار کردن و یا "مصرف کننده" و "توزیع کننده" بودن در این تجارت آزاد است در یک جمله اصل "جی تیم سبکی نو در زندگی" نباید حذف یا عکس گردد.

7. همواره به نحوی رفتار کنیم که برای گروه خود به عنوان یک فرد معتمد و معتبر شناخته شویم و به مشکلات اعضاء شبکه خود با صبوری و متانت برخورد کنیم.

8. هرگز مشکلات شخصی خود را وارد کار نکنیم چرا که اثرات بسیار ویرانگر و غیر قابل جبران بر کل شبکه می گذارد.

• یادمان باشد که کلیه اعمال و رفتار ما در تمام شبکه تکثیر  گردیده و به عنوان یک اصل پذیرفته می شود .

اين كار مسئوليت مي­طلبد نه مظلوميت

اين كار مسئوليت مي­طلبد نه مظلوميت. بكارگيري اين فرمول ساده يك انتخاب شخصي است. اين تصميم به عهده شماست و هيچ­كس ديگر جز خودتان قادر به تصميم­گيري در اين مورد نيست. قبول مسئوليت كامل، در مقابل آن­چه هستيد و خواهيد شد، از مهم­ترين انتخاب­هاي شخصي شماست. قبول مسئوليت شخصي، نقطه عطف بزرگي در زندگي است و همان چيزي است كه انسان برتر را از انسان معمولي متمايز مي­كند. «پذيرش مسئوليت اعمال خود، صفت برجسته يك لیدر و سرچشمه عملكرد عالي هر انسان در هر وضعيتي است.»

قبول مسئوليت كامل زندگي­تان، به اين معني است كه ديگران را به خاطر ناكامي­هاي شخصي­تان سرزنش نكنيد و آن­ها را توجيه شكست­هاي خود ندانيد. در مورد وضعيت خودتان و مواردي كه در گذشته روي داده است، شكايت نكنيد. تمامي «اي كاش» ها و «چه مي­شد اگر» ها را حذف و در عوض بر آن­چه كه خواسته واقعي شما و مقصدتان است تمركز كنيد. اگر بخواهيد در هر قسمت از زندگي مخصوصاً اين كار موفق شويد، قبول مسئوليت كامل زندگي و كليه نتايج حاصل، بدون هيچ عذر و بهانه­اي كاملاً ضروري است. از اين به بعد هر اتفاقي مي­افتد به خودتان بگوييد: من مسئولم.

از هر قسمت از زندگي­تان كه ناراضي هستيد، بگوييد: «من مسئولم» و به اصلاح آن بپردازيد. اگر اشتباهي رخ داد مسئوليت آن­را قبول كنيد و به دنبال راه حل برويد. اگر از درآمد فعلي­تان راضي نيستيد، قبول مسئوليت كنيد و اقدام لازم را براي افزايش آن شروع كنيد. اگر از مقدار وقتي كه با خانواده مي­گذرانيد ناخشنود هستيد، مسئوليتش را بپذيريد و براي بهبود اقدام كنيد.

وقتي قبول مسئوليت مي­كنيد احساس قدرت مي­كنيد و احساس كنترل شگرفي در زندگي­تان به شما دست مي­دهد. هر قدر مسئوليت بيشتري قبول كنيد، اعتماد به نفس، انرژي، توانايي و كفايت بيشتري را در خود خواهيد ديد. قبول مسئوليت اساس بها­دادن و احترام به خود و احساس شايستگي است. «قبول مسئوليت اساس شخصيت همه   انسان­هاي برجسته است».

اما هنگامي­كه عذر مي­آوريد، ديگران را مورد سرزنش قرار مي­دهيد و يا از آن­ها شكايت و يا انتقاد مي­كنيد، در واقع خودتان را تضعيف مي­كنيد و كنترل احساسات خود را به همان افراد يا وضعيت­هايي مي­سپاريد كه از آن­ها شكايت مي­كنيد.

انتقال مسئوليت اعمال خود به ديگران، شما را از زير بار آن­ها آزاد نمي­كند، بلكه هنوز شما مسئوليد. اما با اين كار احساس كنترل بر زندگي­تان را از دست مي­دهيد و در نتيجه احساس مظلوميت مي­كنيد، منفعل مي­شويد و به جاي اين­كه احساس قدرت كنيد و احساس كنيد جهان در زير پاي شماست، خود را تحت سلطه آن مي­بينيد. اين نوع تفكر، شما را به دره­اي عميق مي­كشاند كه فرار از آن ممكن نيست.

  99 درصد شكست­ها از كساني ناشي مي­شود كه عادت دارند عذر و بهانه بياورند.

مردم شکست می­خورند چون احساس مالکیت نسبت به کارشان ندارند

طبق لغت­نامه وبستر «دوام آوردن» یعنی زنده ­ماندن و به ­ویژه، ادامه به حیات بعد از مرگ دیگران است. نکته جالب در مورد نتورك ماركتينگ از بسیاری جهات این است که دوام آوردن، یعنی ادامه حضور در زمانی که بقیه، تجارت را ترک کرده ­اند و این دقیقاً همان معنای اصیل حس مالکیت است که منجر به ثروت کلان می­شود.

مردم شکست می­خورند چون احساس مالکیت نسبت به کارشان ندارند. آن­ها همیشه متکی به شرکت و یا لیدرشان هستند. سرمشق بودن به جای واگذاری مسئولیت یکی از مهم­ترین مسائلی است که هر شخص باید آن را درک کند. اگر هر کسی به جای این­که با کار درگیر شود، مسئولیت خود را به لیدرش واگذار کند، دیگر هیچ کسی مشغول معرفی کار، آموزش دادن، جلسه برگزار کردن و غيره نمی­باشد و آن زمانی است که سازمان شما راکد و ساکن می­شود. در سازمان سالم، حرکت از بالا شروع می­شود. هر شخص باید در جایگاه خود حاضر باشد. در این تجارت اگر می­خواهید یک سازمان بزرگ بسازید، باید عادات واگذاری مسئولیت به دیگران را ترک کنید و شروع کنید به سرمشق بودن. شما می­توانید با لیدرهایتان مشورت کنید ولی آن­ها را خسته نکنید، آن­ها همکار و شریک شما هستند نه برده و غلام شما.

دقت کنید که مشورت کردن با واگذاری مسئولیت دو واژه کاملاً متفاوت هستند. شما باید قبل از هر کاری از نظرات و پیشنهادات لیدرهیتان استفاده کنید. حتی می­توان گفت که مشورت کردن کاری ضروری و پسندیده است ولی این­که انجام همه کارها به پشتيبان ختم شود، موضوع پسندیده­ای نیست. در این مورد مهم­ترین چالش و مشکلی که پیش می ­آید این است که چون تمام کارها و نیازهای سازمان شما را پشتیبان­های­تان انجام می­دهد،دیگر سازمان شما، خود شما را به رسمیت نمی­شناسد و شما فقط در زیر چتر لیدرتان رسمیت دارید و در زمان عدم حضور لیدرتان در هر موقعیتی، مجموعه ­ی شما ارزشی برای خود شما و حرف­های­تان قايل نیست.تنها افرادی موفق می­شوند که آغاز نتورك را از خود بدانند و سازمان­شان را با اسم خودشان معرفی کنند، نه با اسم کمپانی یا لیدرشان. ناکامی­های شما هیچ ربطی به دیگران ندارد، دیگران را سرزنش نکنید. شرایط را بهانه ­ی ناموفق بودن خود قرار ندهید.

 افراد مسئولیت پذیر هرگز اعتراض نمی­کنند.

تک­روي در تجارتي که مبتني بر کار تيمي مي­باشد، عين شکست است. در اين سيستم ما هر روز و بطور مداوم در حال تبادل اطلاعات و انتقال تجربه هستيم. اين کار کاملا تيمي است و هر شخص در هر جايگاهي مي­بايست هر ذهنيتي و اقدامي را قبل از آن­که انجام دهد، حتما با پشتيبان خود مطرح کند و از انجام اعمال خودسرانه به شدت پرهيز نمايد. در واقع تنها ضامن حرکت در مسير صحيح، تابعيت و مشورت با تيم پشتيبان است. بسياري از افراد با ناديده گرفتن همين اصل به ظاهر ساده، خود را براي هميشه از منافع ودست­آوردهاي بي­نظير اين کار محروم مي­کنند. در عوض، پاداش همراهي با گلوبال تيم و انجام مرحله به مرحله آن­ها، برخورداري از درآمدي عالي و نهايتاً در آغوش کشيدن آزادي مالي مي­باشد.