😍درود به پرشورترین خانواده دنیا😍
اولین ماه از ماراتون 96 رو پشت سرگذاشتیم....
عجب ماراتونی بووود.
همیشه تو تغییرات و دگرگونی نتایج یه خونه تکونی هست که این خونه تکونی و تغییرات رو تو اولین ماه از امسال دیدیم
تغییراتی که ابرلیدرمون آقای یوسفی با عنوان شایسته سالاری ازش صحبت کردن
بارها شنیدیم که نتورک به شایستگی ها جواب میده و این اصل بیش از پیش از همین اولین ماه سال به عینه دیدیم
فرقی نمیکنه تو چه سطحی و چه لولی اگه پایه باشی ما هستیم و تا رسیدن به هدفا و چراییات میجنگیم
تو ماه گذشته اتفاقاتی به همین منظور رقم خورد
1.سمینار راهبران منتخب با حضور لیدرهای تیم جهانی که هرلحظه اش برام درسایی بزرگی داشت و جای خیلی ها خالی بود
2 اتفاق عالی سمینار مدیران منتخب که افرادی این فرصت رو داشتن که مستقیما از نگرشهای لیدرمیانی و راهبرانی استفاده کنن که هم تو مکان سعادتمندانه ای بود
3سمینار مدیران که دورهمی فوق العاده با برگزاری لیدریوسفی عزیز که نقطه عطف خیلیا بود
و اما ماه جدید فرصتی برای ادامه این ماراتونه که بدون محدودیت بریم برای تصاعدی که لایقشیم
اما دوست دارم یکم باهم در مورد باور به خود صحبت کنیم...
وقتی به تک تکتون فکر میکنم و توانایی و پتانسیلتونو میبینم یه سوال برام به وجود میاد اینکه خود این شخصم میدونه که چه کارای بزرگی میتونه انجام بده و چی انسانی میتونه از خودش بسازه؟؟
میخوام در مورد حدو مرزها صحبت کنیم
حد در لغت به معنی محدوده مشخص
اگه بخوام در مورد این قضیه تو نتورک صحبت کنم میتوتم اینو بگم که حدو مرز رشد خودتون رو چقدر میدونید؟؟
برچه اساسی برای ماه و سالتون برنامه ای دارید و باورش دارید؟
براساس شرایط موجود؟
براساس تجربه های گذشته؟
براساس چالش های ماه و سالت؟
یا براساس توانایی و هدفهات؟
این چندتا مورد میتونه نتایج رو به شدت تغییر بده
بیاید باهم در مورد تک تک اینا صادقانه صحبت کنیم
مور اول:بنظرتون چند درصد از افراد موفق تو شرایط ایده آل بودن؟شرایط خوب خانوادگی ،موقعیت اجتماعی،وضعیت مالی و .....
99% افراد موفق ااتفاقا از نظر ایده آل بودن شرایط تو وضعیتی بودن که خیلی ها اون شرایط رو علتی برای موفق نبودنشون میدونن
میدونید چرا؟چون میدونن اگه بخوان منتظر شرایط ایده آل باشن یه انتظار ابدی رو در پیش دارن
چون این افراد اعتقاد دارن که ما بوجود آورنده شرایطیم نه شرایط به وجود آورنده ما
مورد دوم تجربه های گذشتست
من این مورد رو خیلی دوست دارم.بنظرتون واقعا لذت بخش نیست کاریو بارها انجام دادی و نتیجه دلخواهتو نگرفتی و خیلیا بهت میگن ول کن دیگه بابا نمیشه،اگه قراربود بشه تا الان چندبار انجام دادی ،ببین نشد پس نمیشه ولی تو همچنان پرانرژی تر از قبل ادامه بدی و بلاخره موفق شی ؟؟
داستان دلفین و ماهی حکایت این محدودیتهاست
دکتر ادن رایل فیلمی آموزشی در مورد محدودیتهای تحمیلی تهیه کرده . نام این فیلم "می توانید بر خود غلبه کنید " است. نوعی دلفین در تانک بزرگی از آب قرار می گیرد نوعی ماهی که غذای مورد علاقه دلفین است نیز در تانک ریخته می شود. دلفین به سرعت ماهیها را می خورد .
دلفین که گرسنه می شود تعدادی ماهی دیگر داخل تانک قرار میگیرند ولی این بار در ظروف شیشه ای دلفین به سمت آنها می آید ولی هر بار پس از برخورد با محافظ شیشه ای به عقب رانده می شود پس از مدتی دلفین از حمله دست می کشد و وجود ماهیها را ندیده می گیرد. محافظ شیشه ای برداشته می شود و ماهیها در داخل تانک به حرکت در می آیند، می دانید چه اتفاقی می افتد؟ دلفین از گرسنگی می میرد غذای مورد علاقه او در اطرافش فراوان است ولی محدودیتی که دلفین پذیرفته است او را از گرسنگی می کشد. نحوه ی عملکرد مغز جانوران از این نظر بسیار شبیه به هم است ما می توانیم از این آزمایشات بفهمیم که ما هم محدودیت هایی را می پذیریم که واقعی نیستند. به ما می گویند یا ما به خود می گوییم نمی توان فلان کار را انجام داد و این برای ما حقیقت و واقعیت می شود محدودیتهای ذهنی به محدودیتهای واقعی تبدیل می شوند و به همان محکمی! باید این سوال مهم رو از خودمون بپرسیم که: چه مقدار از آنچه ما فکر میکنیم واقعیت هست، واقعیت نیست بلکه پذیرش ماست؟!
آخه مگ میشه کسی بدون شکستم موفق شده باش!!
افراد تو دنیا در مورد موفقیت دوتا دیدگاه دارن
اکثرا موفقیت و شکست رو دوتا مقصد متفاوت میدونن.یعنی یا آدمها موفق میشن یا شکست میخورن
ولی افراد موفق دیدگاهشون متفاوته
اونها موفقیت رو یه مقصد نمیدونن یه مسیر میدونن که پراز شکست و موفقیت های کوچیک و بزرگه و اونهارو لازمه رسیدن به موفقیت میدونن
همین الان یه لحظه فک کنید به افراد موفق دنیا
انیشتن،ادیسون،هنری فورد،کریستین رونالدو ..... تو هرقشرو صنفی اون فردی به اوج رسیده که شکستهای بیشتری داشته چون تلاش بیشتری کرده و نتیجه بیشتری بدست آورده
حالا این افراد نمیتونستن به گذشتشون نگاه کنن و بگن رفتیم تلاش کردیم نشد؟؟
تو کتاب حکایت شخص دولتمند میگه افراد باور به دولتمند شدن ندارن چون سالها جوری زندگی کردن که نمیتونن الان باور کنن که دولتمند میشن و این همون نقطه مهمیه که من هم میتونم اوج برسمو عقاب گونه بودن رو انتخاب کنم یا با نگاه کردن به گذشته با کالبد عقاب ،غازگونه زندگی کنم.
مورد بعدی چالشهایی که این مورد رو ارتباط داره با مورد قبلی ومیخوام بگم اگه چالشی نداری به مسیرت شک کن.چون مسیر موفقیت چالش برانگیزه و باعث رشدو ثروت میشه
داستان جالبی هم دراین مورد هست که دور از لطف نیست خوندنش:
ژاپنی ها عاشق ماهی تازه هستن. ولی آب نزدیک ژاپن برای چند دهه ماهی زیادی نداشت. بنابراین برای فراهم کردن غذای ژاپنی ها ، قایق های ماهی گیری بزرگتر شدند و مسافتی بیشتر از قبل را طی می کردند. هرچه ماهیگیران دورتر می رفتند، بیشتر طول می کشید تا ماهی بیاورند. اگر برگشتشان بیشتر طول می کشید ماهی ها دیگر تازه نبود.
برای حل این مشکل، شرکتهای ماهیگیری فریزرهایی را در قایقهایشان نصب کردند . آنها ماهی های به دست آمده را در فریزر قرار می دادند. فریزرها این امکان را فراهم می کرد که قایقها دورتر بروند و بیشتر بمانند. ولیکن ژاپنی ها تونستند تفاوت بین ماهی تازه و منجمد رو بفهمن و اونها مزه ماهی منجمد رو دوست نداشتند. قیمت ماهی منجمد کاهش پیدا کرد.
بنابراین شرکتهای ماهیگیری مخزنهایی نصب کردند. اونها ماهی میگرفتند و درون مخزن قرار می دادند. ماهی ها پس از کمی تحرک، خسته می شدند و مزه تازه بودن خود را از دست می دادند. صنعت ماهیگیری دچار بحران قریب الوقوعی شد. ولی امروزه اونها ماهی های تازه به ژاپن می فرستند. چطور تونستند مدیریت کنند؟ برای اینکه طعم ماهی تازه بمونه، شرکتهای ماهیگیری ژاپنی هنوز ماهی ها را در مخزنها قرار میدهند ولی با یک کوسه کوچک.
ماهی ها تقلا می کنند و از اینرو دائما در حال حرکتند. تلاشی که می کنند باعث می شود آنها تازه و سرحال باشند.
تاحالا به این فک کردید که یه سریامون از ما در استخر زندگی می کنیم ولی بیشتر مواقع خسته و کسل هستیم؟ در زندگی ما، کوسه ها چالش های تازه ای هستند که ما را فعال نگه می دارند. اگر ما مدام در تکاپو باشیم، شاد هستیم. تلاشهامون هست که ما را پر انرژی نگه می داره .
شما منابع، مهارتها، و توانایی هایی رو برای ایجاد این تفاوت دارید. کوسه ای را درون مخزنتان قرار بدید و ببینید که واقعا چقدر می تونید پیش برید.
مورد آخر جسارت میخواد
جسارت میخواد که خودت رو شخص موفقی بدونی،جسارت میخواد خودت رو بی حدو مرزی بدونی،جسارت میخواد بهترینهارو مال خودت بدونی
ولی اگه این جسارت رو نداشته باشی عینه این میمونه که وجودت انرژی به قدرت انرژی هسته ای داری و فقط ازش برای راه رفتن غذا خوردن و کارهایی که اگه این انرژی رو هم نداشتی از پسش برمیومدی رو انجام بدی
باور به موفقبت از خود موفقیت هم مهمتره
و اگه کسی باو به موفقیت داشته باشه نمیتونه آروم بمونه و با هرکسی صحبت میکنه تحت تاثیرقرار میده چون با قلبش داره نتورک کار میکنه نه با عقلش و دودوتا چهارتا براش معنی نداره چون اومده اینجا چیزی رو بدست بیاره که منطق میگه نمیشه اطرافیانش میگن نمیشه!پس منطقی بودن و رفتار کردن و اروم نشستن معنی نداره
وقتی مسیرش هست دیگه برای من انتخاب دیگه ای وجود نداره یا میشه یا باااید بشه و اینو تو عملم نشون میدم .چون یه جی تیمی واقعی پشتش به همتش گرمه نه هیچ چیز دیگه...
و اماا برترینهاو منتخبان ماه گذشته
آقایون جواد فعلی،سجاد ندایی،مهبان علافی،محمدرضا قهرمان.بهراد عظیمی،بهروز احمدی
خانم هاسامره سمیع زاده، متین پورمحمد،رقیه شهرآبادی،سپیده علینژاد, متین پورغلام
خرده فروشی :میثم نبی نیا،سانیا مالامولایی
این افراد دوشنبه در یک مکان خوش آب و هوا مهمون مدیران منتخبشون هستن
ما آمده ایم که با حضورمان جهان را دگرگون کنیم
نیامده ایم تا بعداز مرگمان بگویند از کرم خاکی بی آزارتر بود و از گاو مظلومتر
دنیاااا مااال مااااست
