Global Team (گلوبال تیم)

سلام گلوبال تیم

خب ماهه مرداد هم که بخوبی درحاله پیشرفتنه ودم اونایی گرم که دارن میترکونن و از همین الان از خیلیا فاصله گرفتن...

خب این جلسه عالی با حضور مشاوران جز تیم عارف اسماعیلی مرد میلیونی گلوبال انجام میشه...

این جلسه دوره ای فوقوالعاده با توجه به نیاز تیم روز پنج شنبه 8/5/94 ساعت9صبح در دفتر رشت برگزار میشه...

بدیهیه که افرادی که شرط حضور تو این جلسه رو دارن سر ساعت  حضور داشته باشند

مهم نیس ازکجا شروع میکنیم مهم اینه که به کجا فکر میکنیم...

سلام به خونواده ی خودم

خب همونطور که وعده داده بودم با مشورت راهبرای تیم برترین های تیرماه انتخاب شدن و قراره که یه روز رو با هم باشیم و تفریح کنیم...

توی این فان فرصت داریم که از حضور راهبرا و لیدرها بهره ببریم و علاوه بر اون یه روز پرانرژی رو در کنار این افراد بگذرونیم که میتونه فرصت فوق العاده ای باشه.

این برنامه روز جمعه مورخ 9 مرداد ماه در محل سنگاچین انزلی توی یه پلاژ خونوادگی زیبا برگزار میشه...

اما افرادی که توی تیرماه با تلاش خودشون تونستن به عنوان برترین انتخاب بشن:

برترین خرده فروشی:

آقایان احسان معلومی - آریان حق پرستی- و خانم فاطمه زادمرد

متعهد ترین ها:

آقایان فرزین رویین تن - محمد بشرطلب - رشید محمد دخت

برترین رشد تیمی:

آقای فرشاد محمد دخت - خانم هدیه هدایتی

دمتون گرم بچه ها. با هم این ماه رو هم میترکونیم

وعده ی دیدارمون جمعه یه روز توپ و به یاد موندنی...

ما جی تیمی هستیم...

درود بر جی تیم

باز هم سمینار آموزشی برای ارتقاء کیفیت آموزش ها
این بار آموزش "چک لیست و اطلاعات پایه" برای تیم خانم مژگان شاهی و تیم آقای سهیل کتابی

این جلسه آموزشی روز سه شنبه 6 مرداد ماه ساعت 8 صبح با حضور لیدر عزیز خودم خانم رحیمی برگزار خواهد شد.

مرداد ماه هدف های اشتیاق سوزان

موفقیت اتفاقی نیست....

تا بحال از خودتون پرسیدید که چرا انقدر حیاتیه که این تجارتو انجام بدید؟

یا چرا انقدر مهم و حیاتیه که موفق بشید؟

جلسه ی فوق العاده ای که خودم بی صبرانه منتظر بودم که به اطلاعتون برسونم...
چون مطمئنم یه جلسه ی متفاوت میشه برای مشاوران مستقلم و همینطور کسایی که شرایطش رو دارن یا میتونن خودشون رو برسونن...

طبق برنامه ریزی های انجام شده این جلسه روز چهارشنبه 7 مرداد ماه راس ساعت 8 صبح با حضور لیدر ارزشمند خودم خانم رحیمی عزیز و همینطور لیدر میانی آقای صالح حسن زاده همراه با مشاوران مستقلم برگزار میشه.

15 مین زودتر در محل حضور داشته باشید.

قدم اول نوشتن "چرا" است. تنها آن زمان است که واقعا در مسیر صحیح این تجارت قرار میگیرید.

سلام به خانواده ی جی تیم

تیر ماه هم گذشت...

و خاطرات و افتخاراتش برامون موند

تیر 94 نقطه ی عطفی برای بعضی تیم ها بود و رشد خیلی خوبی رو شاهد بودیم از جمله تیم آقای مهبان علافی با پشتیبانی و همراهی آقای مصطفی احمدی و آقای سجاد ندایی بهتون تبریک میگم...
شاهد موفقیت های بیشتری از جانب شما خواهیم بود.

و امااااااااااا

خیلی خوشحالم که میخوام عضو جدید باشگاه راهبران جی تیم رو معرفی کنم

خواهر عزیز خودم خانم مژگان شاهی

کسی که نشون داد " اگه بخوای و تلاش کنی میشه"

تیر ماه ماه خودت بود دختر تیرماهی

و امااااااااا

برترین های این ماه جی تیم من

متعهدترین ها

خانم مهسا معتدل

آقای مهبان علافی

آقای سینا رنجبر

آقای فرشاد فلکی

آقای رضا عسگری

خانم الهه طاووسی

خانم الهام طاووسی

آقای محمد مویدی

برترین های خرده فروشی

خانم فریبا عینی

خانم سمیه عاشوری

آقای رضا خداوردی

آقای فرشاد تقوی


این تازه اولشه!!!!
مرداد ماه ماه ماست!
طوفان به پا میکنیم!

چون

"نبردهای زندگی همیشه به نفع 
سریعترین ها و قویترین ها تموم نمیشه
بلکه دیر یا زود به نفع کسی تموم میشه
که فکر می کنه میتونه پیروز شه"

درود و وقت بخیر به خانواده صمیمی خودم

از اینکه قراره این ماه همچین جلسه ای برگزار بشه خودم بشدت خوشحالم چون صددرصد یه جلسه کاملا متفاوته برای مشاوران مستقل تیمم و هرکس شرایطشو داره می تونه خودشو به این جلسه برسونه.

و مهمتر از اون لیدر ارزشمند جی تیم اقای حسن زاده توی این جلسه حضور دارن.

این جلسه فوق العاده چرایی روز چهارشنبه 7 مرداد 94 ساعت 12 ظهر در دفتر برگزار میشه.

واقعا از این جلسه عالی می تونید نهایت استفاده رو ببرین.

یک چرایی خوب می تواند زندگی شما را نجات دهد.

چرا تنها چیزی ست که همواره شماراگرم نگه می دارد.

هیچ چالشی رو نمی بینم، هیچ چالشی و فقط یک چیز رو می دونم که مادرم باید خوشبخت ترین زن دنیا بشه.

مرداد ماه میلیونرهای زیادی خواهیم داشت.

 می تررررکوووووونیییم...

باور کنید موفقیت اتفاقی نیست...

درود به خانواده بزرگ جی تیم

با توجه به اهمیت گردهمایی ها و از همه مهمتر جلسات هفتگی، جلسه اموزشی تحت عنوان "نحوه ی صحیح برگزاری جلسه هفتگی" برای مدیران جی تیم خانم رحیمی و خانم شاهی با حضور لیدرهای ارزشمند ترتیب داده شده است.

گردهمایی مانند چسبی ست که سازمان شمارا نگه می دارد و موتوری است برای فعالیت های حیاتی مانند اموزش و کار جمعی و ایجاد انگیزه و بهترین ابزار برای ساختن باورها، عامل درونی بسیار مهمی که افراد را روی ریل نگه می دارد.

رندی گیج

این جلسه فوق العاده روز پنجشنبه 8 مرداد 94 ساعت 12 ظهر در دفتررشت برگذار میشه.

از این جلسه می تونین نهایت استفاده رو ببرین.

مرداد ماه ماست.

می تررررکونییییییم.

سلاااااااام گلوبال تيم 

باز هم يك فرصت عالي پيش اومده تا با قلب مجموعه خودم ي جلسه فوق العاده داشته باشم.

ولي اين بار سمينارمون با موضوعي كاملا متفاوت (سوپرايز) برگزار ميشه. از عزيزاي دل مي خوام كه به هيچ عنوان اين جلسه رو از دست ندن. چون : 

ميتونه سكوي پرتابي براي افرادي باشه كه مي تونن در اينده جزو ابر ليدر هاي دنيا باشن 

و جالب تر : 

اين جلسه بسيار بسيار عالي با حضور ليدر مياني دوست داشتنيمون  

آقاي صالح حسن زاده برگزار ميشه كه ديگه هرچي بگم كم گفتم .

جلسمون جمعه 9/5/94 ساعت 8 صبح در مكان فوق العاده اي چون دفتر بيز برگزار ميشه.

باهم و در كنار هم مردادي رويايي ميسازيم.

منشور اخلاقی تیم با بینش گلوبال

قوانین زیر اهداف مهمی هستند که رفتار تمامی اعضای تیم جهانی را سازماندهی میکنند. این قوانین باعث ایجاد یک الگوی رفتاری مناسب برای تداوم فعالیت تیم می گردد.   

از اعضای تیم انتظار می رود که از نظام نامه اخلاقی گلوبال تیم تبعیت کنند.

اعضای تیم مسئول و پاسخگوی اعمال و سخنان خود در مقابل استفاده عمومی از نام خویش هستند. 

 شما با پیوستن به گروه آموزشی گلوبال طالب موفقیت در زندگی هستید پس باید برای بدست آوردنش تلاش کنید و قطعا شما حاضر هستید که گامهای مهمی در این زمینه بر دارید و طبق تعریف مکتب گلوبال تیم:

جي تيم فقط يك تيم نيست، بلكه نگرشي بزرگ و زيبا از بهترين انسانهاست كه تصمیم دارند در دنيا بهترين و مثبت ترين تاثيرات رو بگذارند.

یکی از این گام های مهم، بکارگیری قطعی این منشور اخلاقی است که در واقع اصولی هستند که موفقیت شما را تضمین می کند، و رعایت آن زمینه مساعدی را برای رشد تک تک اعضای خانواده تیم جهانی فراهم می کند.

همه این موارد تجربه کاری تیم های بزرگی است که در عرصه بازاریابی شبکه ای در سرتاسر جهان به موفقیت های نامحدودی دست پیدا کرده اند و رعایت آن برای رسیدن به موفقیت همه جی تیمی ها الزامی است.

الف. نحوه همراه کردن صحیح افراد :

1. اولین شرط موفقیت در تیم گلوبال داشتن صداقت کامل است، فراموش نکنید که توصیه کردن یک چیز خوب به دیگران کاری است که ما از کودکی انجام داده ایم پس سعی کنیم این کار را نیز به همان صداقت و سادگی کودکانه انجام دهیم.
2. از جذب افرادی که به سن قانونی نرسیده اند پرهیز کنیم.
3. افراد را به اجبار و یا با ایجاد جو روانی همراه نکنیم تجربه نشان داده افرادی که به این شکل همراه می شوند همان ماه های اول از کار بیرون می روند.
4. هر شخص تازه وارد به این کار باید تمام آموزشها و ابزار کارش را از شخصی که او را به این کار معرفی کرده تحویل بگیرد و هزینه ابزارها را خود شخص پرداخت نماید. در تمامی مراحل کار از ثبت نام تا آموزش حتما خود شخص و معرف باید حضور داشته باشند و حتما سفارش محصولات فقط و فقط توسط خود شخصی انجام می شود.

آموزش بگیریم،آموزش دهیم، و آموزش دهیم که آموزش دهند و یادمان باشد که سازمان هر کسی از خودش به پایین شکل می گیرد.

5. از همراه کردن ناآگاهانه افراد و خارج از سیستم آموزشی جی تیم پرهیز کنیم، سعی کنیم اطلاعاتمان از کارمان کامل باشد اگر اطلاعات ما کامل نیست از افراد آگاه مانند لیدرها که مشاورین ما در این زمینه هستند کمک بگیریم.

ب. نحوه برخورد با اعضاء تیم :

1. سلسله مراتب را رعایت کنیم، هر کسی باید همراهان مستقیم خودش را آموزش دهد. در اینصورت کار تکثیر به درستی صورت می پذیرد. اگر در کل سازمان فروش ما فردی نیازمند به کمک بود با مشورت پشتیبان از کمک به او دریغ نکنیم. در صورت احساس بروز هرگونه اختلال در کار بلافاصله با مشاور ارشد گلوبال تیم در گروه خود تماس بگیریم و وی را در جریان موضوع قرار دهیم.
2. لیدرها(مشاوران) قصد کمک به ما را دارند به حمایت آنها ارج نهیم و از توصیه آنها پیروی کنیم. آموزشهایی که توسط آنها به ما داده می شود حاصل سالها تجربه و تلاش است از دستیابی افراد غیر مرتبط به این اطلاعات جلوگیری کنیم. اول پیرو باشیم بعد رهبر.
3. توجه داشته باشیم نتورک مارکتینگ یک فعالیت گروهی است، ما ملزم به رعایت آداب و مسایل اخلاقی در گروه هستیم، کسی حق توهین، تمسخر یا ایجاد اختلال در شبکه دیگری را ندارد با متخلفین بعد از رسیدگی طبق قانون صریح اصناف برخورد خواهد شد.
4. منافع کل گروه باید برای همه ما مهم باشد تا همه موفق شویم. همه ما یک هدف را دنبال می کنیم و آن موفقیت کل اعضای خانواده جی تیم در جهان است.
5. بازاریابی شبکه ای یک کار خانگی مفرح و شاد می باشد، سعی کنیم فرهنگ کار در خانه ترویج دهیم و بخشی از منزلمان را به این کار اختصاص دهیم. به دنیای واقعی کسب و کار در منزل خوش آمدید.
6. طبق قانون ثابت و بین المللی بازاریابی شبکه ایی با تبادلات مالی این تجارت باید کاملاً خشک و غریبه وار برخورد شود و توقع هرگونه ارتباط مالی بین اعضاء شدیداً مضر و اکیداً ممنوع می باشد.

اعم از قبول حتی بخش کوچکی از خرید محصول برای شخص دیگر و یا پرداخت هزینه های آموزشی دیگران، کمک های مالی در روال کارها، تقسیم درآمد، واسطه گری و دلالی، قرضهای نامتعارف بدون تضمین بازپرداخت، و خرجهای فراوان برای برنامه های مولد جو و انرژی کاذب

7. صحبت درباره شرکتهای قدیمی(ناسالم) و یا بد گفتن از شرکتهای دیگر ممنوع می باشد.هر کسی در هر شرکتی برای جی تیم قابل احترام است. همه ما همکار هستیم و عضو این صنعت چند میلیونی در دنیا و همه باید به همدیگر کمک کنیم تا این صنعت زیبا و نوپا رشد کند. ما کارمان را به درستی معرفی می کنیم و حق انتخاب را به مردم واگذار میکنیم.

نکته: وقتی شبکه های سالم ظهور می کنند خود به خود سیستمهای ناسالم از بین می روند پس صبور باشید، و به دیگران هم فرصت اشتباه کردن بدهید.

8. در بازاریابی شبکه ای همانطور که تمامی تبادلات مالی تنها توسط شرکت انجام می شود، تحویل محصولات خریداری شده هم تنها توسط شرکت انجام میشود و هیچ گونه مسئولیتی غیر از تعهد اخلاقی بابت پیگیری محصولات با هیچ شخصی از سازمان نیست. معرف هرشخص موظف است صادقانه راهنمایی های لازم را انجام دهد.

ج . در مورد هنجارهای تیمی و اجتماعی:

1. حفظ ارزشهای اسلامی بر همه ما در این صنعت نوپا در ایران  الزامی است. از  همه خانواده  تقاضا می کنیم تا از ورود حاشیه های ضد اخلاقی و ضد هنجار اجتماعی و دینی اعم از برقراری روابط نامتعارف دوستانه و یا بد حجابی و غیره خودداری کنند تا بدنه تیم دچار حاشیه و پس از آن شکست نگردد. رعایت کامل پوشش اسلامی در دفاتر رسمی تیم گلوبال الزامی می­باشد.

2. طبق اصول بین المللی ممنوعیت ارتباط شاخه های موازی در بازاریابی شبکه ای، هرگونه ارتباط اعم از کاری یا غیرکاری بین اعضای یک شبکه در شاخه های موازی و غیر خطی ممنوع بوده و گلوبال تیم نیز هرگونه ارتباط با شاخه های موازی بدون هماهنگی پشتیبان را تخطی از قوانین و ارزشهای تیم دانسته و به شدت از ادامه کار با چنین افرادی جلوگیری میکند.

3. رعایت قوانین کشور بر همه ما الزامی است و ما همه باید تابع این قوانین باشیم. به خصوص بحث های سیاسی ممنوع بوده و جی تیم به هیچ وجه به شخص سیاسی مرتبط و وابسته نیست و نخواهد بود.

4. تشکیل جلسات آموزشی بیش از 5 نفر در محیط غیر از دفاتر رسمی و تجمع در اماکن عمومی بدون مجوز لازم ممنوع می باشد.

5. از بیان کردن هر مطلبی که به بازاریابی شبکه ای مربوط نمی شود پرهیز نماییم، محور اصلی صحبتهای ما فقط در رابطه با کارمان باشد.

6. هر شخصی در تصمیم گیری برای انتخاب "تمام وقت" یا "پاره وقت" کار کردن و یا "مصرف کننده" و "توزیع کننده" بودن در این تجارت آزاد است در یک جمله اصل "جی تیم سبکی نو در زندگی" نباید حذف یا عکس گردد.

7. همواره به نحوی رفتار کنیم که برای گروه خود به عنوان یک فرد معتمد و معتبر شناخته شویم و به مشکلات اعضاء شبکه خود با صبوری و متانت برخورد کنیم.

8. هرگز مشکلات شخصی خود را وارد کار نکنیم چرا که اثرات بسیار ویرانگر و غیر قابل جبران بر کل شبکه می گذارد.

• یادمان باشد که کلیه اعمال و رفتار ما در تمام شبکه تکثیر  گردیده و به عنوان یک اصل پذیرفته می شود .

اين كار مسئوليت مي­طلبد نه مظلوميت

اين كار مسئوليت مي­طلبد نه مظلوميت. بكارگيري اين فرمول ساده يك انتخاب شخصي است. اين تصميم به عهده شماست و هيچ­كس ديگر جز خودتان قادر به تصميم­گيري در اين مورد نيست. قبول مسئوليت كامل، در مقابل آن­چه هستيد و خواهيد شد، از مهم­ترين انتخاب­هاي شخصي شماست. قبول مسئوليت شخصي، نقطه عطف بزرگي در زندگي است و همان چيزي است كه انسان برتر را از انسان معمولي متمايز مي­كند. «پذيرش مسئوليت اعمال خود، صفت برجسته يك لیدر و سرچشمه عملكرد عالي هر انسان در هر وضعيتي است.»

قبول مسئوليت كامل زندگي­تان، به اين معني است كه ديگران را به خاطر ناكامي­هاي شخصي­تان سرزنش نكنيد و آن­ها را توجيه شكست­هاي خود ندانيد. در مورد وضعيت خودتان و مواردي كه در گذشته روي داده است، شكايت نكنيد. تمامي «اي كاش» ها و «چه مي­شد اگر» ها را حذف و در عوض بر آن­چه كه خواسته واقعي شما و مقصدتان است تمركز كنيد. اگر بخواهيد در هر قسمت از زندگي مخصوصاً اين كار موفق شويد، قبول مسئوليت كامل زندگي و كليه نتايج حاصل، بدون هيچ عذر و بهانه­اي كاملاً ضروري است. از اين به بعد هر اتفاقي مي­افتد به خودتان بگوييد: من مسئولم.

از هر قسمت از زندگي­تان كه ناراضي هستيد، بگوييد: «من مسئولم» و به اصلاح آن بپردازيد. اگر اشتباهي رخ داد مسئوليت آن­را قبول كنيد و به دنبال راه حل برويد. اگر از درآمد فعلي­تان راضي نيستيد، قبول مسئوليت كنيد و اقدام لازم را براي افزايش آن شروع كنيد. اگر از مقدار وقتي كه با خانواده مي­گذرانيد ناخشنود هستيد، مسئوليتش را بپذيريد و براي بهبود اقدام كنيد.

وقتي قبول مسئوليت مي­كنيد احساس قدرت مي­كنيد و احساس كنترل شگرفي در زندگي­تان به شما دست مي­دهد. هر قدر مسئوليت بيشتري قبول كنيد، اعتماد به نفس، انرژي، توانايي و كفايت بيشتري را در خود خواهيد ديد. قبول مسئوليت اساس بها­دادن و احترام به خود و احساس شايستگي است. «قبول مسئوليت اساس شخصيت همه   انسان­هاي برجسته است».

اما هنگامي­كه عذر مي­آوريد، ديگران را مورد سرزنش قرار مي­دهيد و يا از آن­ها شكايت و يا انتقاد مي­كنيد، در واقع خودتان را تضعيف مي­كنيد و كنترل احساسات خود را به همان افراد يا وضعيت­هايي مي­سپاريد كه از آن­ها شكايت مي­كنيد.

انتقال مسئوليت اعمال خود به ديگران، شما را از زير بار آن­ها آزاد نمي­كند، بلكه هنوز شما مسئوليد. اما با اين كار احساس كنترل بر زندگي­تان را از دست مي­دهيد و در نتيجه احساس مظلوميت مي­كنيد، منفعل مي­شويد و به جاي اين­كه احساس قدرت كنيد و احساس كنيد جهان در زير پاي شماست، خود را تحت سلطه آن مي­بينيد. اين نوع تفكر، شما را به دره­اي عميق مي­كشاند كه فرار از آن ممكن نيست.

  99 درصد شكست­ها از كساني ناشي مي­شود كه عادت دارند عذر و بهانه بياورند.

مردم شکست می­خورند چون احساس مالکیت نسبت به کارشان ندارند

طبق لغت­نامه وبستر «دوام آوردن» یعنی زنده ­ماندن و به ­ویژه، ادامه به حیات بعد از مرگ دیگران است. نکته جالب در مورد نتورك ماركتينگ از بسیاری جهات این است که دوام آوردن، یعنی ادامه حضور در زمانی که بقیه، تجارت را ترک کرده ­اند و این دقیقاً همان معنای اصیل حس مالکیت است که منجر به ثروت کلان می­شود.

مردم شکست می­خورند چون احساس مالکیت نسبت به کارشان ندارند. آن­ها همیشه متکی به شرکت و یا لیدرشان هستند. سرمشق بودن به جای واگذاری مسئولیت یکی از مهم­ترین مسائلی است که هر شخص باید آن را درک کند. اگر هر کسی به جای این­که با کار درگیر شود، مسئولیت خود را به لیدرش واگذار کند، دیگر هیچ کسی مشغول معرفی کار، آموزش دادن، جلسه برگزار کردن و غيره نمی­باشد و آن زمانی است که سازمان شما راکد و ساکن می­شود. در سازمان سالم، حرکت از بالا شروع می­شود. هر شخص باید در جایگاه خود حاضر باشد. در این تجارت اگر می­خواهید یک سازمان بزرگ بسازید، باید عادات واگذاری مسئولیت به دیگران را ترک کنید و شروع کنید به سرمشق بودن. شما می­توانید با لیدرهایتان مشورت کنید ولی آن­ها را خسته نکنید، آن­ها همکار و شریک شما هستند نه برده و غلام شما.

دقت کنید که مشورت کردن با واگذاری مسئولیت دو واژه کاملاً متفاوت هستند. شما باید قبل از هر کاری از نظرات و پیشنهادات لیدرهیتان استفاده کنید. حتی می­توان گفت که مشورت کردن کاری ضروری و پسندیده است ولی این­که انجام همه کارها به پشتيبان ختم شود، موضوع پسندیده­ای نیست. در این مورد مهم­ترین چالش و مشکلی که پیش می ­آید این است که چون تمام کارها و نیازهای سازمان شما را پشتیبان­های­تان انجام می­دهد،دیگر سازمان شما، خود شما را به رسمیت نمی­شناسد و شما فقط در زیر چتر لیدرتان رسمیت دارید و در زمان عدم حضور لیدرتان در هر موقعیتی، مجموعه ­ی شما ارزشی برای خود شما و حرف­های­تان قايل نیست.تنها افرادی موفق می­شوند که آغاز نتورك را از خود بدانند و سازمان­شان را با اسم خودشان معرفی کنند، نه با اسم کمپانی یا لیدرشان. ناکامی­های شما هیچ ربطی به دیگران ندارد، دیگران را سرزنش نکنید. شرایط را بهانه ­ی ناموفق بودن خود قرار ندهید.

 افراد مسئولیت پذیر هرگز اعتراض نمی­کنند.

تک­روي در تجارتي که مبتني بر کار تيمي مي­باشد، عين شکست است. در اين سيستم ما هر روز و بطور مداوم در حال تبادل اطلاعات و انتقال تجربه هستيم. اين کار کاملا تيمي است و هر شخص در هر جايگاهي مي­بايست هر ذهنيتي و اقدامي را قبل از آن­که انجام دهد، حتما با پشتيبان خود مطرح کند و از انجام اعمال خودسرانه به شدت پرهيز نمايد. در واقع تنها ضامن حرکت در مسير صحيح، تابعيت و مشورت با تيم پشتيبان است. بسياري از افراد با ناديده گرفتن همين اصل به ظاهر ساده، خود را براي هميشه از منافع ودست­آوردهاي بي­نظير اين کار محروم مي­کنند. در عوض، پاداش همراهي با گلوبال تيم و انجام مرحله به مرحله آن­ها، برخورداري از درآمدي عالي و نهايتاً در آغوش کشيدن آزادي مالي مي­باشد.

ماه تیر هم با خبرهای عالی خودش به اتمام رسید

داشتن انبار مستقل که برای ما یه موقعیت عالی رو رقم زد و مسایل پستی رو پوش داد

تعییر پلن شرکت که خودش باعث شور و هیجان زیادی بین اعضای قدرتمند و با ویژن جی تیم ایجاد کرد

و در ادامه رشد درآمدی بعضی از اعضای جی تیم که مایه مباهات لیدر های جی تیم بود و هست

و هر روز مطمئنا خبرهای عالی و خوشحال کننده از جی تیم خواهد رسید

تیر هم تموم شد  و با متن پرشور و با بینش لیدر عزیزمون جناب یوسفی مرداد ماه رو بابرنامه های و پر بار آعاز کردیم و مطمئنا این ماه خبرهای خوبی از جی تیم محمد میشنوید

خیلی سریع میرم سراغ برنامه ها که وقت ترکوندنه :

.

.

.

.

.

سلااااااااااااااااااااااااااااام گلوبال  تيم بزرگ  

خوب همونطور كه ميدونين ماه تيربسيار عاااالي تموم شدخيلي از مشاورانم عملكرد  عااااالي داشتند كه واقعا جا داره بهشون خداقوت بگم.  

خيلي منتظر رسيدن همچين لحظه اي بودم كه اين پيام رو بذارم. خيلي خيلي خوشحالم كه تونستم توزندگي چند نفر تاثير مثبت بذارم.

اما يه نگاهي به وقايع تير ماه ميندازيم. 

ماهي پربركت كه ما تو مهماني خدا بوديم كه با سمينار دو روزه ليدر شييپ با ابرليدرهاي جي تيم داشتيم كه فوق العاده بود.

و زيبا ترينش واسه من تيك زدن ويژن ‌‌‌‌(206) توسط محمد عزيز بود. 

و تعدادي از دوستان و هدفمندهامون تونستن از لحاظ جايگاهي خوب رشد كنن. 

اما ميرسيم به راهبران جديدي كه تونستن تو اين ماه خودي نشون بدن.  

از راست به چپ :

آقاي نعيم نعيمي ازلشت نشا كه با تلاش شبانه خودش و هم تيمي هاي باغيرتش تونست به درامد راهبري برسه و همچنين تبريكي ميگم به ليدرعزيزش خانوم گلناز باراندوست.

نوش جونت عزيزم. 

اما ميرسيم به پرانرژي ترين فردتيم و كوچك ترين مديرجلسه هفتگي خودم كه با تلاش و پشتكارش و پشت سر گذاشتن چالشهاي خيلي بزرگ تونستت تصاعد خوبي بزنه و ننتنها خودشو بلكه يكي ديگه از اعضاي تيمشو به راهبري برسونه. 

مسعودصيادي؟؟؟؟؟؟!!!!!!   واقعا دمت گرم مرد!!!! همون اول گفتم بهت كه توفوق العاااااااده اي 

توليدرشيپ منتظرتم دوست من. 

خانوم نازنين سرور كه واقعا قدرت يك زن رو نشون داد و با تلاش خودش تونست تو كمتر از دوماه به راهبري برسه و از لحاظ رشد جايگاهي سريع جايگاهشو انتقال بده. بهت تبريك ميگم ليدر بانوووووووووو . پورسانت راهبري نوش جانت. البته ناگفته نماند كه ليدر و شوهرشون آقاي امين ذهني نقش بسيار زيادي تو راهبري نازنين خانوم داشتند.  

جا داره همينجا از تمامي ليدر هاي خودم آقايان علي طاهرنژاد و صالح حسن زاده و همچنين ابر ليدر دنيا آقاي مهرداد يوسفي بابت حمايت هاشون تشكر كنم. مرسي كه هستيد.

واما يه خداقوت فوق العاده به داداش خودم محمد عليزاده بايد بگم كه نقش مهمي در راهبري اعضاي تيم داشت. 

خب ميرسيم به برترينهايي كه باتلاش خودشون نشون دادن كه ميتونن بهتر اين ها بدرخشند. 

آقاي محمد عليزاده و خانوم گلناز باران دوست به عنوان راهبران تيم. 

متعهدترينها: آقاي اسماعيل صافي و سبحان زاهدي و خانوم فرشته نيكدل 

رشد سريع جايگاهي: آقاي اسماعيل صافي و سبحان زاهدي و خانوم فرشته نيكدل و سميه نيكدل 

خرده فروشي: آقاي پيام سليماني وعلی سندیانی و عماد فرد و خانوم متين مهدي زاده.  

مكان فان: امام زاده ابراهيم 

زمان: جمعه 9/5/94

مرسي به همتون كه هستيد 

باتلاش و ردكردن چالشها به قله هاي موفقيت ميرسيم. فقط خودتونو باور كنيد. اين تازه اولشه. 

اين ماه برنامه هاي فوق العاده اي دارم و مرداد رو تو تاريخ نتورك ثبت مي كنيم.

هركي رفت موند، هركي موند رسيد.

سلااااااااااااااااااام گلوبال تيم

خب الان كه دارم اين متنو مينويسم حسم خيلي خيلي عااااااااااليه چون همه چي عاليه و اينكه تير ماهه خوبي پشت سر گذاشتيم و قراره ماهه مردادو بتركونيم و ميليونراي زيادي به جي تيم و نتورك معرفي كنيم...

اين ماهم مثله ماهاي پيش رشد خوبي داشتيم و حتي بعضي از تيمها رشد5 برابريو تجربه كردند و اينكه درامدهاي ميليوني حقشونه اين ماه ويژتا خيلي بزرگتره...

همونطور كه ميدونيد دونفر از بهترين دوستام كه از شروع كار بامن بودند تونستند اشتياق سوزانه خودشونو تيك بزنن.

شك ندارم كه نوبته تك تك افرادي كه به جي تيم اعتماد ميكنند ميشه...

خب اما برترين هاي اين ماه جي تيم سعيد:

متعهدترينها:اقايان علي اقدمي/فرزين روشن سعادت/حسن دشتي/عارف رضايي/آرمان ميرزايي نيا/رامين طاهري

خرده فروشي: اقايان پوريا فتاحي/ميلاد حبيبي/سامان ابراهيمي مرخاله

به همين دليل يه دورهمي عااااالي بابچه هاي تيم دوشنبه5/5/94 برگزار ميشه كه مطمينا مثله هميشه خوش ميگذره...

آينده اي خواهم ساخت تا گذشته ام جلوش زانو بزنه...

روزايي عالي توراهه سقف درامدي نتورك ...

سلام به خونواده ی بزرگ جی تیم

خدا قوت میگم به همه ی اعضای تیم جهانی که یه ماه عالی رو پشت سر گذاشتن.

توی تیرماه اکثر تیم ها رشد خیلی خوبی داشتن و درآمدهای میلیونی زیادی توی تیم شکل گرفتو علاوه بر اون ویژن های زیادی توی این ماه تیک خورد که به شخصه به خودم انرژی فوق العاده ای داد.

و اما توی ماهی که گذشت راهبرای جدیدی به جی تیم معرفی شدن. افرادی که تونستن با تلاششون به این رتبه برسن و لذت رشد درآمدی رو تجربه کنن.

دمتون گرم و پرسانت راهبری نوش جونتون:

آقای عباس بکتاش فرد پرانرژی و مثال زدنی از آستانه ی اشرفیه

خانم آتنا آقایی خواه لیدربانوی پرتلاش و پدیده ی جی تیم از لاهیجان

و خواهر عزیز خودم خانم فرشته صادقی لیدربانوی با تعهد جی تیم

بهتون افتخار میکنم بچه ها. با تلاشتون خیلی چیزارو به خیلیا ثابت میکنین. دارم میبینم که کم کم سبک زندگیتون در حال تغییره و به سمت زندگی رویایی پیش میرید.

جا داره تشکر کنم از لیدرهای بزرگ خودم آقای یوسفی و آقای حسن زاده که با حمایتای همیشگیشون باعث این رشد شدن.

بدون مرداد ماه هم ویژنای زیادی تیک میخوره و اتفاقات هیجان انگیزی توی جی تیم رخ میده

به زودی برترین های تیرماه با مشورت راهبرای تیم انتخاب میشن و اسامیشون توی مطلب فان برترین ها اعلام میشه...

این تازه اوشه...

ما اومدیم که بترکونیم 

سلام گلوبال تیم

خدا رو شکر که تونستیم یک ماه پرانرژی رو به پایان برسونیم. ماهی که تو سال 94 زندگیمون هیچوقت دیگه نمیاد...

خب دوستان تو ماه تیر اتفاقات زیادی تو تیم افتاد... این خبر عالی رو باید بهتون بدم که بدون استثنا تمام مشاوران ارشد رشد قابل توجهی داشتند... ایمان صادقی یکی از بزرگترین لیدرهای گلوبال تونست یکی از هدفهاشو تیک بزنه و با ارتقا دادن ماشینش و درآمد خیره کنندش خیلی چیزا رو به خیلیا ثابت کنه...

خیلی از اعضای با غیرت جی تیم هم خیلی از هدفهاشونو تیک زدند...

آقایان عارف اسماعیلی- محمد علیزاده و اسماعیل مددی با خریدن خودرو 206

و اگه بخوام از گوشی و موبایل و لپتاپ و خیلی از چیزای دیگه بگم تا چند ده مورد باید واستون بنویسم...

همچنین راه افتادن انبار جی تیم هم یکی از مهمترین اخبار بود...

آقای سعید فرجی اولین سمینار راهبران خودش رو برگزار کرد که از همینجا بهش تبریک میگم...

در ادامه هر کدام از مشاوران ارشد برترینهای ماه خودشون رو در همین وبسایت با شما به اشتراک میگذارند...

اما این ماه مشاور ارشد تیمی فوق العاده و با هدف بودم...

متشکل از افرادی با هدف که میشه باهاشون دنیا رو فتح کرد... هرچی در موردشون بگم کم گفتم و در ماههای بعد واستون معرفی میشن... اما میخوام دو شیر زن رو...